00:00:00: Du hörst heute den Ausbildungs-Podcast von Raumteams.

00:00:03: Schnell dich an und viel Spaß damit!

00:00:09: Zapp, jetzt hätten wir doch eigentlich schon auf Record drücken können.

00:00:13: bei unserem Vorgespräch hat sich schon sehr gut angelassen.

00:00:18: ich freue mich total dass du hier bist das du dir Zeit genommen hast an einem Freitag nachmittag noch.

00:00:29: Wir wollen über Ausbildung sprechen.

00:00:34: Ja, das was dann auch wirklich so passiert.

00:00:37: Ich war bei deinem Arbeitgeber auf der Homepage und da bin ich über Praxis nahe immer wieder gestolpert.

00:00:44: Das ist relativ häufig in euren Ausschreibungen, in den Texten und so... Und ja, da habe ich gedacht, dass es eigentlich eine schicke Einstiegsfrage.

00:00:57: Was ist praxisnahe Ausbildung oder was ist praxissnahe Ausbildung nicht in deinen Augen?

00:01:04: Ja, coole Frage.

00:01:06: Praxisnah ist natürlich ein ziemlich großer Begriff.

00:01:09: im Endeffekt bis es ja bei jedem Betrieb so das eine Ausbildung dafür da ist am Ende gut Facharbeiter zu haben in der Firma.

00:01:16: und was für uns eigentlich wichtig ist, was glaube ich auch für andere Betriebe so wichtig ist einfach der Punkt dass du in der Ausbildung schon in der Firma sehr viel siehst.

00:01:25: also gerade bei uns ist es auch so.

00:01:26: wir haben eine große Lehrwerkstatt wo die Azubis am Anfang Längere Zeit sind für die ganzen Grundkurse und für die Aufbaukurse.

00:01:32: Aber wir schauen schon, dass es so viel wie möglich draußen sind und aktive in der Abteilung mitarbeiten können.

00:01:37: Und auch das jeder Abteilungen durchlaufen weil Ziel soll's sein, dass der Zubi in der Ausbildung feststellt okay welcher Abteilungstaugt mir am besten?

00:01:45: Und auf die abteilung fest stellt welcher Zubis sozusagen gute die Abteilung passen würde.

00:01:49: Das wäre dieser ideale Matchpoint, dass beide am Ende sagen nach der Ausbildung wer jetzt XY-Abteilung für mich war.

00:01:56: Der Abteilingsleiter sagt auch geil das wär was für Übernahmeabteilung für den Facharbeiterübergang.

00:02:02: Und das ist so bei uns dieses Thema Praxisnahe.

00:02:06: Also ihn nicht nur irgendwie in der Werkstatt oder irgendwo hinter einem Schreibtisch verstecken, sondern ihr gebt die Jungs und Mädels dann einfach mit rein in die Abteilungen wo sie dann direkt auch schon wirken können?

00:02:20: Genau!

00:02:20: Das sind vollwertige Mitarbeiter.

00:02:21: Die sind natürlich Azubis.

00:02:22: Sie sehen sozusagen durch ihre Kleidung aber trotzdem sollen an ganz normalen Facharbeiter zusammenarbeiten und auch aktiv mitwirken.

00:02:31: Aber wir schauen auch in der Ausbildung, also in der Lehrwerkstatt selber das mir aktiv nicht Projekte machen, wo am Ende net aussehen oder was Schönes haben sondern dass hier wirklich mehr Wert für die Firma bieten.

00:02:39: Da gibt es immer mal wieder coole Projekten da gibt's noch mal wieder Nacharbeit, wo man machen muss für die Abteilung draußen

00:02:44: oder so

00:02:45: kleinere Aufträge.

00:02:46: sowas wird aktiv bei uns auch mit einbezogen.

00:02:48: sind Produktionsgeschehen und Montage geschehen mit drin

00:02:52: Was heißt Kleidung?

00:02:53: Also die Azubis sind...

00:02:54: Die tragen separat rote Kleidungen, genau.

00:02:57: Bei uns ist es noch mal blaue Kleidungs für die Facharbeiter und roter Rot tragen bei uns Azubi's.

00:03:02: Es war auch lange Zeit ein Kampf sozusagen warum wir so weshalb.

00:03:06: Aber im Endeffekt ist das für uns oder allgemein sehr praktisch.

00:03:09: Wir haben Kundenbesuche und dass sie dann nicht einfach die Kinder natürlich mal hin- und fragen vielleicht einen Facharbeiter und wenn es dann Azubii ist und der sagt keine Ahnung Dann ist das vielleicht nicht die ideale Variante.

00:03:19: Und ganz ehrlich, ich tue mich auch einfach.

00:03:21: Wenn ich durch die Firma laufe und meine Leute zusammensuche, dann sehe ich aus ein paar Meter Entfernung schon da ist okay, da muss ich hin.

00:03:27: Ist halt wesentlich einfacher.

00:03:29: Eigentlich

00:03:31: voll gut.

00:03:33: Ich finde es mega praktisch.

00:03:34: Also ich glaube für dir zuwiesen ist es vollkommen in Ordnung und Arbeitsleitung ist allgemein praktisch weil du musst nicht dein eigenes Zeug tragen.

00:03:39: Die Firma stellt dir alles.

00:03:41: Das sowieso.

00:03:42: Und ich find kann man auch erkennen dass sie ein bisschen anders aussieht für die Vollkommendordnung.

00:03:48: Da freut man sich auch den Facharbeiterleben, dann hat man eine blaue Kleidung und das ist dann nochmal was Besonderes.

00:03:54: Das habe ich auch gedacht.

00:03:55: aber da werden vielleicht dann auch so die Stimmen laut.

00:03:59: wie hatte es ja eine zwei-klassen-Gesellschaft?

00:04:02: Und was kann's da noch an Kritik geben?

00:04:05: Tatsächlich haben wir das recht wenig.

00:04:07: Es gab am Anfang ein bisschen gegen der Farbe Probleme weil Bordore nicht so schön aussieht.

00:04:11: Das war glaube ich das Einzige, was man gehabt hat.

00:04:14: Dann gab es noch Probleme mit Männlein Weibleinkleidung.

00:04:17: Das war noch ein Punkt, dass man extra einen Darm-Schnitt besorgt.

00:04:19: Aber da ist man tatsächlich immer im Guten.

00:04:22: Da hat man zueinander gefunden und wird zwischen eigentlich jeder Feind damit.

00:04:26: Okay!

00:04:27: Ab Porto Rot ist doch cool also...

00:04:30: Es gibt natürlich schönere Fragen sagen wir es mal so.

00:04:34: Ich war bei der ABC Abwehrtruppe, da war auch Porto Rott nicht so das Schönste.

00:04:39: Die Panzergrenis mit dem Grün gefallen mir schon besser.

00:04:41: aber ja, das geht's ja.

00:04:45: Logisch, es gibt natürlich auch coole Farben und so.

00:04:49: Aber wie du schon sagst man spielt sich da so rein.

00:04:53: ich habe ja relativ lange football gespielt American Football Und da hatten wir das auch ein paar Jahre lang So dass Dass man sich quasi die farbe von seinem von seinem Trikot im Training musste Man Sich verdienen.

00:05:08: Also Du hast Es nicht Von Vornherein gekriegt Sondern Du Wusstest Wer quasi die Farbe hat, der hat dann schon so und so viel Trainingseinheiten gemacht.

00:05:20: Das ist cool!

00:05:21: Das macht halt Leistung gleich erkennbar.

00:05:24: Es wäre ein Verbesserungsvorschlag für die Firma dass man so Patches kriegt oder irgendwie so Strehwärme.

00:05:29: Wir blühen gerade wieder die Ideen.

00:05:30: Ja

00:05:32: voll gut.

00:05:34: Ich glaube der Mensch fährt auf sowas auch ab.

00:05:39: Ich habe diesen das und jenes gemacht Und auch das Erkennen, wen hab ich da vor mir?

00:05:45: Also du warst ja wie bei der Bundeswehr.

00:05:49: Du länger deutlich länger... Da ist es ja auch so, wer irgendwie Sunny ist, der hat dann den Patch und kann noch mal mehr.

00:05:58: Wenn's hart auf hart kommt, frag' ich halt lieber den, wie jemand einen MG in der Hand hat!

00:06:05: Das ist so, von dem willst du dich nicht verarzen lassen.

00:06:08: Ich glaub', ich wär nicht der richtig ansprechbarer gewesen.

00:06:11: Aber genauso ist es ja, wie du schon gesagt hast eigentlich dieses Thema Leistung sichtbar machen sozusagen.

00:06:15: Find ich auch ein großer Fan davon.

00:06:17: Das sind natürlich so offen sagt man dann immer Ja das darf man nicht.

00:06:19: Es ist dann so Konkurrenzverhalten.

00:06:21: und aber im Endeffekt ist es bei allen was Du machst ist es immer so'n bisschen Konkurrents.

00:06:26: So'n Bisschen Druck dahinter.

00:06:27: Ich will natürlich besser sein.

00:06:28: Das geht bei Spielen in der Freizeit los.

00:06:30: Es geht einem privat lebenlos.

00:06:32: Es gibt beim Kampf mit einer Frau was weiß ich?

00:06:34: Bei der Jugend oder so ist überall das Gleiche.

00:06:37: Du hast immer diesen bisschen Konkurenzkampf und das belebt ja das Geschäft Und

00:06:42: wir wollen ja auch wissen, wo wir stehen.

00:06:44: So ist es ja und wenn ich dann noch leistungsfähige gute Zugis habe und die dann noch sichtbar machen kann durch sowas warum nicht?

00:06:50: Das ist für denjenigen der Gutes da nochmal eine extra Belohnung und für denigen, der vielleicht nicht so gut ist, nochmal einen Ansporn in die richtige Richtung zu laufen.

00:06:58: Was von daher?

00:06:59: Warum nicht?

00:07:00: Ja aber cool, cooler Gedanke, dass man einfach so die andere Arbeitskleidungen hat das bringt auf jeden Fall viele Vorteile, weil ihr seid jetzt auch nicht nur so eine kleine Firma.

00:07:15: Wo man irgendwie reinläuft und dann auf den ersten Blick dann alle kennt mit hier auch achtzig Tochtergesellschaften in hundertfünfensechzig Ländern.

00:07:25: Vorhin haben wir noch geguckt, ihr habt fünf Standorte oder mehr in Deutschland?

00:07:30: In Deutschland haben wir glaube ich ja gute fünf Standorte, da sind schon ein paar.

00:07:33: Die sind jetzt nicht alle so riesengroß.

00:07:34: also unser Hauptstandort ist der größte mit zweieinhalb Tausend Mitarbeitern weltweit haben wir viele viele Service-Standorte vor Ort.

00:07:42: halt dass wir unsere Maschinen die weltweitexportiert werden immer vor Ort einen heimatssprachigen Servicetechniker sozusagen haben und direkten Support Und das ist halt bei uns echt das Wichtige.

00:07:52: aber Ja die Firma wie du schon gesagt hast wenn man reinläuft man braucht länger um durch die Firma zu laufen.

00:07:57: Also mein Weg von meinem Arbeitsplatz zu Kantinen sind schon gute fünf bis zehn Minuten, also von daher.

00:08:03: Wenn ich gemütlich lauf, fünf Minuten sind wir so unterwegs.

00:08:07: Verrückt, verrückt!

00:08:10: Ja da ist es natürlich dann auch wichtig dass man sich irgendwie dann ja auch auskennt.

00:08:16: ihr seid jetzt mit siebzig neun Menschen wieder gestartet in ins Ausbildungsjahr also fünftig A zu B

00:08:25: und paar Studenten Genau, also knappe Fünfzig sind wieder gekommen.

00:08:29: Das ist so der Standard im September immer da rappelt es bei uns in der Bude.

00:08:34: Da ist gut was los das merkst du dann immer.

00:08:36: in der Firma ist ein bisschen mal wieder frischer Wind drinnen aber schon sportlich sondern auch viele Berufe von Produktdesigner Kaufmännenschlager alles quer durch die Band und natürlich unsere mechanischen Berufer mechatroniker elektroniker Industriemechaniker alles quer über die Bank.

00:08:53: Und du warst für die Mechaniker zuständig?

00:08:56: Genau, ich bin im Mechanikbereich mit zwei Kollegen zuständig und kümmern uns da Vollzeit in der Lehrwerkstatt um stopp.fünfundvierzig Zuckers Zugesammer aktuell also fünfzehn Neu sind jetzt gerade gekommen.

00:09:06: ja

00:09:07: genau Also da ist schon der er sagen wir mal der Anfang September Jetzt so die Tage sind schon sind schon sehr lustig.

00:09:13: von den am Anfang wollen sie sich immer ein bisschen einfinden.

00:09:15: jeder findet sich noch.

00:09:16: und also das ist Ja der eine verläuft sich der andere findet nicht mehr den Weg zurück Der nächste wird irgendwo ausgerufen in Anführungszeichen schon und ja, also ist das schon cool.

00:09:26: Ja bei so einem großen Gelände, das stelle ich mir auch so vor, gell?

00:09:30: Als du dich am Anfang schon ein bisschen leiden, aber nö, es ist schon ganz cool.

00:09:33: gerade zu die Onboarding-Wochen finde ich immer extrem wichtig was auch das Wichtige ist dass Du wirklich als Ausbilder, das machen wir jetzt seit ein paar Jahren, das aktiv mehr mit begleiten weil dann hast Du die gleiche den ersten Tagen bei Dir.

00:09:44: Früher war es mehr so, dass das einfach komplett von einem externes Team also von den Kaufmännischen gemacht wurde und wir Ausbilder die dann später mit dazu bekommen haben erst.

00:09:53: Und jetzt sind mir aktuell immer aus allen Bereichen dabei und wirkt da schon aktiv die ersten ein bis zwei Wochen mit.

00:10:00: Das macht schon was, das ist auch schön, weil du siehst dann am Anfang wie sind Sie so?

00:10:03: Wie ticken Sie?

00:10:05: Für diese ist auch interessant okay wer ist mein Ausbild?

00:10:07: oder was macht der?

00:10:07: Was ist das für einen Typ?

00:10:09: Also hat sich als sehr gut bewiesen

00:10:13: Okay.

00:10:15: Und du hast das dann gerade gemeint, die Arbeiten voll mit die A-Zubis?

00:10:20: Die machen dann auch... Wer ist es ausgedrückt nach Arbeit?

00:10:24: Ne!

00:10:25: Genau, Nacharbeiten bei uns sind so Aufträge, die halt noch ein bisschen eine Bohrung fehlt wo man noch einen Absatz wegfräsen muss also Kleinigkeiten dass sie nicht gescheit eingebaut werden können weil sich irgendwas an einer Maschine geändert hat.

00:10:36: aufgrund der Konstruktion war was nicht möglich und da müssen wir wieder ab und zu noch etwas nacharbeiten.

00:10:40: Ja genau.

00:10:41: Mein erstes drittes Haus gesagt coole Projekte.

00:10:44: Was sind coole projekte?

00:10:46: Coole Projekte werden.

00:10:47: Projekten wie Anflugzeichen, ich seh mir vorstellt das ist am Ende irgendwas was krasses macht.

00:10:52: aber es können praktische Sachen sein wie für unser ganzes Equipment und so selber sich Wegen einfallen zu lassen Wie wir Dinge stapeln können müssen optimieren Platz optimieren sozusagen.

00:11:08: Das sind so, da sind Produktdesigner mit drinnen.

00:11:10: Die konstruieren das Ganze und dann sind unsere mit dabei.

00:11:13: Und wenn noch was Elektronisches dabei ist, ziehen wir die Elektroniker hinzu.

00:11:16: oder zum Beispiel war es tatsächlich ein cooles Projekt war.

00:11:20: Wir haben das Cover-Days und da kommen Mitarbeiterkinder z.B.

00:11:24: zu uns.

00:11:25: Am Boot um Beetag.

00:11:26: bestes Beispiel ist ja Feiertag.

00:11:28: Da wissen die Eltern nichts mit ihren Kindern anzufangen weil sie wollen nicht können und vielleicht nicht frei nehmen.

00:11:33: Dann sagen Sie halt Scheiße!

00:11:34: Was mache ich mit denen?

00:11:35: Und dann haben wir uns jetzt einfallen lassen.

00:11:36: An dem Tag machen wir einen Praktikumstag Und dann können die sich alle Bereiche sozusagen anschauen in der Firma.

00:11:42: Da haben sie sich damals Azubis was einfallen lassen, also eine Art Escape Game in einer Firma.

00:11:47: und dann wohnen die vorne von den Azubi's abgeholt und wurden wirklich in so einen Art Spiel eingeleitet.

00:11:52: und dann haben die anhand zu einem Escape Game die ganze Firma kennengelernt und jeden Bereich, das heißt Mechanik, Elektro-, Produktdesigner, Kaufmännisch, jeder hatte so ein kleines Gadget, so kleine Spielen... ...und am Ende war es dann so ein großes Game, was die lösen mussten und haben jeden Bereich an dem ganzen Tag gesehen.

00:12:06: Ja auch!

00:12:07: Das habe ich nie gehört, aber ich glaube für die Folge.

00:12:13: also wer wird das hört?

00:12:16: Das kann man doch nachmachen.

00:12:17: Also das ist ja mega coole Idee wenn du da viele Abteilungen hast.

00:12:22: Du machst es quasi immer so als Raum und kannst uns gleich spielen indem du zum Beispiel Informationen sammst oder vielleicht keine Ahnung irgendwas Abfalls.

00:12:33: oder

00:12:35: also mechanisch hatten wir zum beispiel die mussten dann nach einem gewissen schema so ein vier gewinnt zusammenbauen und am ende war das halt so eine strichcode mit schwarz-weiß.

00:12:42: den mussten sie dann woanders wieder programmieren.

00:12:44: Bei der elektroleber statt drüben und an hat sich wieder zahlen kot ergeben und so hat sich das halt durchgezogen.

00:12:49: das ist also mega interessant.

00:12:51: ich hätte am anfangen auch nicht gedacht dass es so cool wird weil du denkst am anfängt man so okay schauen ob sie das hinkriegen weil des dazu bist wirklich komplett selber gemacht haben, Aber da siehst du dann wieder, zu was die eigentlich in der Lage sind wenn du dir einfach mal machen lässt.

00:13:04: Denn die nötigen Informationen geben das große Ziel vor Augen führen und dann einfach mal machten lassen.

00:13:08: Und es ist erstaunlich mit vielen Fällen was daraus kommt.

00:13:13: Das ist ja auch das, was ich mit den Kurzzeitprojekten auch immer mache.

00:13:16: Also dann planen wir mit den Ausbildern ein Projekt und dann sagen die haben aber nur sechs Wochen und also nicht sechs Wochen am Stück sondern in diesen sechs Wochen oder in einer Woche haben sie halt irgendwie zweimal zwei Stunden.

00:13:29: Dann sage ich ne lasst die mal machen weil wenn die da Bock drauf haben auf dieses Projekt, dann setzen die sich auch mal zu Hause hin.

00:13:38: Dann sind sie in der Bahn auf dem Weg zurück und dann ziehen ihr Handy raus und dann sind die da auch mit

00:13:45: dran.".

00:13:45: Ja?

00:13:47: Das ist definitiv so!

00:13:49: Da geben wir dir vollkommen recht.

00:13:50: Die da auch gerne ihr bereits in ihre Freizeit zu investieren weil Sie ja mehr Wert drinnen sehen.

00:13:55: Es ist ja genau das und was es in welche Richtung es gehen soll.

00:13:57: Deswegen finde ich es halt immer spannend dass Also, was für mich ein absoluter Umsatz ist.

00:14:01: Es ist halt immer dieses.

00:14:02: die Jugend von heute finde ich stimmt einfach nicht.

00:14:06: Die wissen nur genau die wollen nur genau wissen warum sie etwas machen Und das finde ich das spannende.

00:14:10: und deswegen wie du schon sagst die können sich in ihrer freizeit genauso hinsetzen hatte Ich in manchen fällen auch dass sie sich zuhause eingesetzt haben eine präsentation noch ausgearbeitet und Das einfach für sich gemacht haben weil sie wussten das ist wichtig

00:14:21: oder es macht ihnen halt Einfach laune.

00:14:23: also richtig um sowas auszuarbeiten.

00:14:26: Ja cool wenn du so eine sicherheits Sicherheits-Unterweisungsmanual irgendwie eine PDF durchlesen musste.

00:14:32: Das ist halt, wow!

00:14:36: Gibt's gar nichts?

00:14:36: Genau da geht es uns aber doch genauso.

00:14:38: Da sind wir doch alle gleich.

00:14:39: Also da kann sich jeder die eigene Nase packen.

00:14:41: wenn ich mich jetzt zu Hause noch hinsetzen müsste wie du es gerade gesagt hast so zwanzig Seiten so ein PDF durcharbeiten wo total stumpf geschrieben ist oder ob ich jetzt irgendein cooles Video noch angucken kann und dazu eine kurze Zusammenfassung schreiben kann was mir am Ende etwas bringt ist ja also denkt da sind wir uns eigentlich dass das definitiv mehr Spaß macht.

00:14:58: Ja, das sind wir gar nicht so weit weg davon.

00:15:01: Ja also dann verstehe ich was coole Projekte sind.

00:15:04: Das sind echt coole Projecte.

00:15:08: Da gibt es schon... Also deswegen ist ja das Schöne dass da keine Grenzen gesetzt in der Ausbildung.

00:15:12: Du kannst ja so viel machen und im Endeffekt gibt's ja überall heutzutage Informationen wie hier zum Beispiel durch den Podcast.

00:15:18: du kannst die Videos anschauen, du kannst Weiterbildungen besuchen und dann einfach ausprobieren.

00:15:22: Das

00:15:23: ist

00:15:24: wahrscheinlich das schönste Einwahr mal machen und das finde ich in der mit einer guten Führungskraft ist das Gold wert, dass du einfach mal machen kannst.

00:15:30: Dass er dahinter steht.

00:15:31: und dann wenn es in die Lose geht, ist es so?

00:15:34: Dann mach's anders, machs neu oder lass es liegen, mach was Neues!

00:15:37: Und dann ist sein nicht ideal.

00:15:42: Besser wie dann in der Praxis und dann hast du dich nie getraut, dich irgendwie einmal selber zu bewegen rauszulehnen.

00:15:50: und dann bist du parallelisiert, weil du denkst Krieg ich das hin oder kriege es nicht hin?

00:15:56: Ja, wenn man immer hundert Prozent Perfektion erwarten will und sich dann solange hinsetzt bis es ideal ist.

00:16:02: Also das habe ich auch mal probiert eine lange Zeit.

00:16:04: da bin ich nicht der Typ dafür.

00:16:06: Das ist mir zu langweilig weil irgendwo gibt's dann dieses Paretoes bei mir ideal.

00:16:09: Achtzig Prozent reicht mir vollkommen.

00:16:12: Alles was drüber hinausgeht wird dann einfach langweillig.

00:16:14: Das isch dann so ne stupide Arbeit wo du an dem und dem mach einfach mal machen und im Flow lernst du eh am besten.

00:16:24: Ja, auf hundert Prozent oder ansatzweise hundert prozent zu kommen ist ultra schwer.

00:16:30: Jetzt steht da bei euch aber auch dass ihr fast Hundert Prozent der Azubis übernimmt?

00:16:36: Stimmt es!

00:16:37: Ja ja das ist halt der Hauptgrund warum wir eigentlich ausbilden.

00:16:40: Das ist wirklich so.

00:16:42: die Zukunft sind die Jungen und unser oberstes Ziel ist es wirklich fast also wirklich so gut wie möglich alle zu übernehmen.

00:16:48: Es gibt natürlich immer so Einzelfälle wo's die natürlich nicht weitermachen wollen, weil sie vielleicht um Schule gehen oder woanders hinwollen.

00:16:54: Ist auch vollkommen in Ordnung ist zwar schade, weil du dann für die andere Firma ausgebildet hast aber auch gut für die wieder, weil die schicken vielleicht auch wieder welche rüber.

00:17:01: Das heißt der Austausch ist eigentlich ideal.

00:17:03: Stuhl kann ich auch komplett verstehen.

00:17:05: es gibt aber auch einige wo du einfach sagen musst okay das hat sich in der Ausbildung auseinander gelebt.

00:17:09: Passt vielleicht nicht mehr von beiden Seiten her.

00:17:11: und dann ist es auch besser wenn man sich wirklich trennt.

00:17:13: und da ist aber auch unser Ohrensatz anliegen immer sich im Guten zu trennen.

00:17:18: Man weiß lieber, wie man sich wieder sieht.

00:17:21: Und vielleicht wenn ich irgendwann mal was für sich alt und klapprig bin im alten Heimliege und dann kommt ja vielleicht so ein Pfleger um die Ecke und sagt oh der Herr Lettter war damals mein Ausbilder.

00:17:32: Jetzt legen wir mal los.

00:17:34: Heute werden sie gewaschen mit einem Kercher oder so.

00:17:38: Oder haben Sie wieder nicht gewascht?

00:17:41: Genau.

00:17:41: Ich stinke mir aber mal die Tür lieber zu.

00:17:43: heute gibt es auch nichts zu essen

00:17:45: Genau, oder jemand macht sie selbstständig und du hast dann plötzlich ein Sublaut der irgendwie zu dir in die Firma kommt.

00:17:52: Und ja, dann sagt euch hier hab ich gelernt aber ich habe jetzt meine eigene Firma, das weiß man immer nicht

00:17:59: Deswegen.

00:18:00: Aber es ist ja ein großer Unterschied ob man annähernd die hundert Prozent bekommt oder wie viele.

00:18:08: man bildet groß aus und dann übernimmt man irgendwie einen von zehn und hat irgendwie nur halt die anderen in diesen drei Jahren gebraucht, damit sie dann ja die Arbeit machen.

00:18:21: Das ist halt meistens das gibt es natürlich auch.

00:18:23: Und Azubi ist bei.

00:18:24: ich will niemanden was unterstellen aber Azubis ist bei manchen Firmen vielleicht auch eine billige Arbeitskraft.

00:18:29: Siehst du schon?

00:18:29: Also ich habe auch mal ein Azubii übernommen der aus einer anderen Firma kam.

00:18:32: Der ist dann im dritten Lächer bei uns eingestiegen und das ist immer noch mein Vorzeigazube.

00:18:36: Es war einer der Ersten den ich eingestellt hab.

00:18:38: Der war echt cool.

00:18:39: Der hat sich schwergetan mit Deutsch kam aus Syrien und hat in Syrien halt, was er sich glaubt bevor der laufen konnte.

00:18:44: Hat ja schon geschweißt.

00:18:46: Der hatte so eine Lkw-Bude gehabt und da hat er halt Lkws zusammengeschweißt und er hat Konstruktionsmechaniker gelernt und der war richtig gut.

00:18:53: also praktisch anscheinend richtig gut.

00:18:54: aber halt Theorie durch die Sprachbarrieren und er durfte in der Firma fast nur schweißen Und dann ist er zu uns gekommen.

00:19:01: Dann habe ich mich echt schwer getan.

00:19:02: das war die erste Einstellung.

00:19:03: als mein Ausbilder Tätigkeiten denke ich mir boah.

00:19:05: Dann dachte ich mir persönlich, das passt irgendwie.

00:19:07: Der ist irgendwie cool und ich bock drauf.

00:19:09: Und dann dachte ich mehr kann er in die Hose gehen?

00:19:10: Kann aber nicht in die hose gehen.

00:19:11: Und da haben wir den eingestellt.

00:19:13: der ist bis heute in einer Firma und hat sich echt gut gemacht.

00:19:15: Er hat die Prüfung gut abgeschlossen.

00:19:17: Der hat im Theorie sogar ein Dreier noch erreicht obwohl er schlecht in der Zwischenprüfung vorgelegt habe.

00:19:21: Aber praktisch ist ja einfach der Schweiß blind.

00:19:24: also selbst Ich gehe dahin wenn ich irgendwelche Probleme hab und fragt ihn Also fachlich ist der über meinem Niveau was das Thema Schweiß lang geht.

00:19:30: Da ist der einfach nun plus ultra Und es ist das Schöne, wenn du eigentlich als Zubis ausbildest die am Ende dann besser sind wie du.

00:19:37: Das ist eigentlich super!

00:19:38: Dann hast du deinen Fachmann zu dem du gehen kannst.

00:19:40: Der hat mich um meinen Fahrrad zusammengeschweißt weil der Rahmen gebrochen ist.

00:19:43: also das ist Gold wert.

00:19:46: Deswegen

00:19:47: kann ich nur empfehlen da auch mal ein Risiko einzugehen wo man vielleicht sagt ah weiß ich jetzt nicht so.

00:19:55: Schönes Ding.

00:19:56: auch Bauchgefühl ist halt oft nicht mehr nicht mehr so groß in Mode Dass man sagt, na ich hab da jetzt ein gutes Gefühl.

00:20:03: Ich kann das nicht festmachen an irgendwelchen Zahlen, Noten, Lizenzen oder weiß kein was.

00:20:10: aber wenn man halt so dieses Gefühl zu dem Menschen hat dass man da zusammenarbeitet

00:20:19: ja und ich finde es macht gerade in unserem Job ganz viel aus das Bauchgefühl also Ja, das ist recht interessant.

00:20:24: Der hat sehr schnell raus wie Leute ticken und in welche Richtung es läuft.

00:20:28: er kann dir ungefähr sagen ah wir würden die ersten Monate mit dem... Er hat viele Jahre Erfahrung.

00:20:31: Das sieht die Menschen der weiß wie sie handeln Und dann ist natürlich auf deiner Seite von Vorteil.

00:20:36: Auf der anderen Seite kann's natürlich auch vom Nachteil sein weil du hast dann immer gleich eine Meinung von jemandem.

00:20:40: Das ist natürlich auch gefährlich.

00:20:41: deswegen Da ist halt immer ein Gradwanderung zwischen neuen neue Sachen zulassen aber trotzdem so bisschen auf sich selber hören.

00:20:47: okay ihr verhält dass ich welche richtung läuft das ganze Und das ist einfach jeden Tag immer ein neues Ausprobieren.

00:20:55: Sich mal überraschen lassen dann auch, ja...

00:20:57: Genau!

00:20:59: Wie sagt man so schön bei Frauen?

00:21:00: Über fünfzig, die lassen sich auch gerne überraschend.

00:21:01: So geht es mir auf Arbeit und ich lasse mich auch gern überraschnen.

00:21:08: Das ist gut.

00:21:12: Jetzt hast du ja unter anderem auch zwei Ausbildungen.

00:21:17: Ja

00:21:17: Genau.

00:21:18: Wie war denn das bei der ersten Ausbildung?

00:21:20: Kannst du dich da noch daran erinnern, wie du es irgendwie beworben hast?

00:21:25: Tatsächlich war's schon krass!

00:21:29: Bei mir ist die Schulzeit nicht so prickelnd.

00:21:31: Also ich hab auch nur einen Hauptschulabschluss, also mittelschulab schluss eigentlich nur gemacht.

00:21:36: Ich habe nicht mal eine Qualie geschafft und bin da durchgefallen.

00:21:38: Hat aber keinen Bock mehr auf Schule.

00:21:39: Das heißt Nachprüfung oder so war nicht drin.

00:21:42: Die wollte einfach nur arbeiten.

00:21:43: Und dann hieß es ganz lange immer ja, wer doch kocht... Dein Opa auch schon gemacht, das passt bestimmt gut.

00:21:48: Und ich hab tatsächlich immer gern gekocht.

00:21:50: Ich habe das auch echt geliebt und hab dann in der Schule die Hauswirtschaft immer besucht also drei Jahre lang.

00:21:54: diese freiwillige Sachen war natürlich vorteilhaft.

00:21:56: da waren nur Mädels drin, praktisch.

00:21:59: Die haben mir mal abgespült, ich hab gekochtert was zu essen gekriegt.

00:22:01: War mega cool!

00:22:03: Und hab danach noch kocht gelernt.

00:22:04: und es war so ich wollte nicht zu Hause bleiben, ich wollte weiter weg bin dann tief ins Allgäu rein und habe dann einen kleinen Dorf meine Ausbildung sozusagen gemacht und da habe ich mich einfach beworben.

00:22:16: Das eine wollte mich nicht, weil der Schulabschluss so schlecht war.

00:22:20: War tatsächlich auch das Feedback, nee passt nicht.

00:22:22: und das zweite hat gesagt ja kommst du halt mal zum Praktikum und dann schauen wir mal.

00:22:25: Und es war genau das Ding wo ich im Praktikum bei meiner Eltern mir schon immer eingimpft.

00:22:28: Du musst Gas geben, du musst Gas gehen, muss dich gut präsentieren, weil du weißt ja dein Zeug ist es sich so gut da muss ich zumindest ein praktisch performen.

00:22:35: und das war dann auch tatsächlich so.

00:22:36: Ich habe da Vollgas gegeben und das hat mir richtig Spaß gemacht.

00:22:39: Es war so ein familiäres Team, das Klima war super.

00:22:42: Man ist locker miteinander umgegangen und der Chef war alles auf DUEbene.

00:22:45: Das war einfach so wo ich gesagt habe geiles Talkt mit.

00:22:47: Abends gab es einen Feierabendbierchen.

00:22:48: Da

00:22:49: hat

00:22:49: sie mir gesagt cool was gibt dir eigentlich nichts Besseres?

00:22:51: Und da wollte er ja auch direkt anfangen.

00:22:53: Ich habe noch Schule fertig gemacht, hab die letzten Wochen dann besucht und hab dann wirklich im... Ich glaube ich habe sogar im August noch angefangen also früher wie eigentlich sonst weil ihr echt Bock drauf hatte.

00:23:02: Und da gab's natürlich früher Kohle und du konntest nicht mehr einarbeiten.

00:23:04: Die haben eh gesagt in der Sommer-Saison brauchen wir Hilfe.

00:23:06: Ja, Küche, das ist halt ... Ich hab Koch gelernt und da brennt die Hütte halt immer.

00:23:12: Ich hatte gestern ein Gespräch mit dem Koch also Folge zweihundertdreißig haben wir die erste Folge schon aufgenommen im Kevin.

00:23:21: Und gestern Nummer zwei und er hat auch gesagt wenn der Bong Regen kommt, ne?

00:23:30: Du nur noch liefern musst!

00:23:32: Da musst du nur noch funktionieren.

00:23:33: Das ist wie beim Bund im Gefecht Da musst du nur noch funktionieren, erwartest du nur was der Vorgesetz zu schreiten und welcher Befehl gerufen wird.

00:23:40: Und genauso ist es da auch die Bombsknallen.

00:23:42: rein einer ruft hier ab und du gehst noch los.

00:23:45: Das ist cool!

00:23:46: Und da lernst du halt wirklich das Arbeiten?

00:23:48: Ja.

00:23:50: Wie war dann als Asobi für dich die Anfangszeit also

00:23:53: den

00:23:53: ersten Monatel?

00:23:54: Das ist ja schon.

00:23:55: wenn du von der Schule kommst kannst eigentlich so dein Ding machen.

00:23:58: Dann kommst du in eine Ausbildung und

00:24:00: super wie war am Arsch jeden Tag.

00:24:03: ich bin jetzt Bettgang.

00:24:04: Natürlich hast du am Samstag ein paar Bierchen noch getrunken, gebültig mit den Leuten zusammen.

00:24:07: Da bist du in der Früh wieder raus und ich war jeden Tag wirklich komplett durch.

00:24:11: Ich habe nur noch geschlafen.

00:24:12: Freie Tage, nur ausgeschlafen bis nachmittags.

00:24:15: also da war ich echt durch aber war cool.

00:24:17: im zweiten Lehr war es dann leider so dass... Also da gab's zwei Facharbeiter die frisch ausgelernt haben.

00:24:22: Dann gab es einen dritten oder einem zweiten Lehrer und mich und zwei anderen ersten Lehrer Die im erster Lehr sind rechtzeitig in der Probezeit noch gegangen.

00:24:29: Ich war dann der einzige noch Und nach einem Dreivierteljahr war das, wenn ich noch richtig erinnere.

00:24:35: War es dann so dass der Azubi im Dritten und dem Zweite Lehr auch gegangen ist?

00:24:38: Das heißt ich war dann der Einzige Azubis.

00:24:40: Das war schon natürlich der Knecht für alle!

00:24:43: Das heißt du hattest die Verantwortung vom dritten Lehrjahr Du musst irgendwie was auf die Kette kriegen wie zweites Lehrjahre und was aber trotzdem der prüge Knabe von ersten Lehrjahren.

00:24:51: also das war sportlich ja Aber hat mich definitiv stark geprägt das Thema Arbeit und Bezug zu Arbeit angeht.

00:25:00: Deswegen will ich die Zeit nicht missen, in dem Moment natürlich selber war es absolut scheiße.

00:25:05: Aber umso schöner war dann eigentlich wirklich die Zeit wo sich das Richtung Ausbildungsende begeben hat und ich dann diesen Facharbeiterstatus hatte, wo ich sagen das war wirklich noch so ein Ding wo ich sage Das war richtig cool weil dann warst du halt Du warst dann wer?

00:25:16: Du hattest dann sozusagen diesen Facharbiter Brief Und dann durftest du auch Schon vor halb neun, bevor die Küche geputzt wurde.

00:25:22: Vorne eine Ecke schon kurz stehen und mit dem Chef ein bisschen quatschen anstatt dann noch da aufzuräumen und irgendwas zu machen.

00:25:27: oder du musst es mal nicht die Lüftung putzen sondern du durftest das anweisen anderen Leuten.

00:25:32: also das waren dann schon... Dann weißt du das noch mehr zu schätzen?

00:25:35: Ja

00:25:36: Das ist so ja.

00:25:38: Aber du hast keine andere Schurze bekommen in einer anderen Farbe.

00:25:42: Nee, nee, da gab's leider nix.

00:25:45: Du hast alles sozusagen als jeder sah gleich aus Da hat sie natürlich seine Arbeitskleidung, da war alles selber besorgen.

00:25:50: Du konntest dann mal vielleicht zu frech sein und dir eine neue Kochjacke mit anderen knüpfen.

00:25:54: Das waren auch immer so ein Ding also... Aber das war eigentlich recht human ja!

00:25:59: Und dein Zuhause ist nicht im Allgäu?

00:26:02: Also weil du gesagt

00:26:03: hast... Nee, ich bin tatsächlich schon viel rumgereist.

00:26:05: Also irgendwie haben meine Eltern es umziehen für sich entdeckt.

00:26:08: Ich komme ganz gebürtig aus Brandenburg Also nahe Berlin, da sind wir dann schon zweimal umgezogen.

00:26:13: Also einmal umgezogen sozusagen erst in Nürnstadt gewohnt Dann bin ich umgeziehen nach Besco hab da auch die vierte fünfte und sechste Klasse noch gemacht Das heißt erste zweite und dritte noch in mein Geburtsort Und in der sechsten klasse dann es war im zwei tausendrum haben wir dann die Entscheidung getroffen dass wir umziehen nach Bayern Sind an die Nähe von Augsburg gezogen.

00:26:31: nach Kissingen War der Grund.

00:26:32: meine Mama hat Arbeit bekommen bei dem Möbelhersteller sozusagen.

00:26:38: Und es war halt, sie war oben Stoffverkäuferin also Galiden und Stoff Verkäufern.

00:26:41: Und Arbeit war nicht so präkelnd.

00:26:43: und dann gab's die Möglichkeit und haben gesagt okay oder meine Eltern haben gesagt ich wollte natürlich oben bleiben Wir ziehen um wir ziehen darunter Es gibt hier keine Perspektive großartig mehr für euch aber für uns und wir probieren das war natürlich auch für mich bestimmt kann ich mir auch gut vorstellen und sind dann halt nach Augsburg runtergezogen in die Nähe und dann haben wir da eine Schule fertig gemacht Und dann bin ich von da aus sozusagen nach der Ausbildung.

00:27:04: Noch mal ein Stückchen weiter runter, weil ich sehr gerne Snowboard fahre und die Berge so zu sagen jetzt aktuell sehr gern unterwegs bin.

00:27:10: Früher nicht so aber da war das Snowboard-Fan aktuell und dann dachte ich muss irgendwo hin in die Bergle und dann hat es mich als wunderschöne Unterjoch ins tiefste Allgäu verschlagen.

00:27:18: Da bin ich dann noch sechs Jahre geblieben, aber das war auch cool also allein schon die Dorfgemeinschaft dahinter noch.

00:27:24: Es war interessant mal zu sehen wie schön es auf dem Land sein kann.

00:27:28: Also bis dahin kannte ich bloß statt

00:27:31: Ja, und dann kam irgendwann der Sprung.

00:27:35: Dann bist du quasi aus der Gastro, dann zur Y-Tour, also Bundeswehr?

00:27:42: Genau, Y-tours!

00:27:43: Wir buchen sie fluchen.

00:27:47: Ich wollte nie dahin.

00:27:50: Ich habe irgendwann den Brief bekommen, glaube ich drei Jahre war ich Facharbeiter und dann habe ich irgendwann den Brief bekommen Musterungen Was soll ich denn da, was wollen die dann überhaupt mit mir?

00:27:58: Da will ja gar nicht hin.

00:27:58: Und dann musste sie dahin und wurde tatsächlich nicht so wie du T-I gemustert.

00:28:01: Ich wurde T-II gemustered weil ich anscheinend irgendwas mit dem Knie hatte keine Ahnung naja war mir eigentlich erwuscht weil ich nicht hin wollte.

00:28:07: aber ich musste dann wirklich und musste dann zum ersten Juli.

00:28:10: Zwei tausend neun war es glaube ich ja den zweitausend noch zweitausendneuen wenn ihr dann zum Bund gegangen noch.

00:28:17: also musste dann noch dahin.

00:28:20: Ja war cool!

00:28:22: Ich wollte dann eigentlich nur die entdeckten neuen Monate machen diesen Grundwehrdienst.

00:28:25: Ich war tatsächlich am ersten Tag bei der Bundeswehr mit einem T-Shirt, wo drauf stand Fuck War, Give Peace a Chance.

00:28:31: Das heißt ich war gleich Motto bei den ganzen Vorgesetzten und dann lernst du halt sehr schnell, wenn ich komme aus der Küche das ist ein lockerer Ton.

00:28:36: Du gehst auf DU Ebene Da bist du halt easy mit allen.

00:28:39: Und dann war das so, ich bin nicht ihr Freund!

00:28:41: Dann geht es da los und du denkst ja was ist das hier für eine Welt?

00:28:44: Was bei den Kameraden falsch gelaufen wurde?

00:28:45: Sind denn die falsch abgebogen?

00:28:47: Gehst du in irgendein Besprechungsraum oder sind das gehts hier rein ins Geschäftszimmer rein?

00:28:51: Machen Sie Meldung?

00:28:52: Hallo, guten Morgen.

00:28:54: Ein Name-Dienstgrad anliegen!

00:28:59: Dann stehst du ja vor den Räumen und dann wird dir erst mal gesagt wie man sich meldet und lernst das Alphabet erstmal und die ganzen Dienskrallen.

00:29:05: und der nächste ist so Boah, das packe ich nicht

00:29:07: jetzt hier.

00:29:10: Bist du noch in die Nachbarnesoffiziers...

00:29:15: Genau, ich bin noch als Offiziersheiben.

00:29:16: Da habe ich noch lange Zeit gehabt.

00:29:17: Also offiziell war ich dann mindestens geffekt acht Jahre.

00:29:20: Das heißt, ich hab dann erst so freiwillig länger dienten gemacht auf drei und zwanzig Monate weil es mir ganz gut gefallen hat.

00:29:25: Der Grundwertdienst war am Anfang nicht so prickelnd aber nach ein paar Wochen hat's mir richtig gut gefallen gerade mit dem Sport, der Diszipli diesen geregelten Aufstehen, Bett machen, Kameradschaft.

00:29:33: das war das oberste was ihr echt gut gefallen habt.

00:29:36: Und dann bin ich zurück nach Sondhofen, weil ich hatte meinen Grundwehrdienst im Prenzlau oben.

00:29:40: Also irgendwie habe ich abgekreuzt Heimat Nahe und Heimat nahe heißt ja Deutschland.

00:29:44: Deutschland ist deine Heimat.

00:29:45: also duftig bist da hoch?

00:29:48: Keine Ahnung.

00:29:48: aber war auch cool!

00:29:49: Wir waren da glaube ich zu sechst aus Bayern.

00:29:51: das war ein mal lustiger Zugfahrt.

00:29:54: Ja war wild und dann waren wir alle in Sonthofen in der Kaserne und da hab' ich dann vier Jahre im Offiziersheim gearbeitet.

00:30:00: als Koch- und Kellner war natürlich naja eingesetzt und habe dich dann entschieden nochmal vier Jahre länger zu machen.

00:30:06: Also auf Soldat, auf Zeit hab ich am Ende komplett verlängert.

00:30:09: noch mal acht Jahre insgesamt und war da noch vier Jahre in der Einheit drüben und habt Material bewirtschaftet bin TPZ-Panzer das Radpanzer große gefahren hat die gewirtschaftet mit noch Übungsplätzen rumgefahren viel genau.

00:30:22: Das war cool!

00:30:23: Ich hab Lkw Schein mitgenommen, ich hab Panzernradschein mit genommen und es war das coolste waren immer die Übungsplätze.

00:30:29: Das, was so die Bundeswehr ausmacht finde ich.

00:30:31: Wenn

00:30:31: man da überall durch heizen kann, durch alle Löcher und...

00:30:37: War auch wild.

00:30:37: ja wenn man zum Beispiel bei meinem Nummernschild einen Schlammloch verliert und der Vorgesetzte sich dann wieder raus schickt und sagt ihr sucht es jetzt weil die Verlustmeldung ist aufwendiger wie alles andere und wir dann zu acht in diesem Scheiß-Tümpel mit ein Schlipper bis du den Knie in dem Schlamm drinne und das Nummernschild gesucht hat und irgendwann stand mir zusammen und wusste nicht mehr.

00:30:54: zwei Tage waren wir da draußen auf dem Übungsplatz.

00:30:57: Irgendwann sagt einer, ich habe irgendwas am Fuß.

00:30:59: Dann geht er runter und hebt das Ding.

00:31:01: Und dann haben wir so ein zerknültes Nummernschild in der Hand.

00:31:03: Wir haben uns gefreut wie ein Schnitzel, dass wir dieses Ding gefunden haben.

00:31:06: Es war egal wie, wir mussten es finden!

00:31:09: Also ja, sowas sind halt die wilden Geschichten beim Bund.

00:31:12: Das ist genau das was es eigentlich ausgemacht hat.

00:31:14: Das war halt diese Thema Kameradschaft.

00:31:15: Einer hat einen Nummern schild verloren und alle rausgefahren, alle haben gesucht.

00:31:19: Und zwar wuscht.

00:31:20: Da hast du halt einfach zusammengehalten.

00:31:21: Das waren nicht das was die Zeit auch wirklich ausgemachtet und was mir persönlich gut getan hat Weil ich hatte ja irgendwo dieses strenge Leben als Koch, dieses immer Vollgas und alles möglich.

00:31:30: Aber trotzdem ist es da schon sehr lotterleben.

00:31:33: Das heißt du löschtest die da abends schon gut gehen dann sind die Nächte länger kürzer weil du länger abends wachbleischt bist noch unterwegs.

00:31:39: Dann auch Party machen, dann auch das machen.

00:31:41: Und

00:31:42: dann kamen die Bundeswehr mit der Disziplin so ein bisschen im Gehorsam diesen Routinen dem Sport was sich für mich entdeckt habe und das hat irgendwie so die Mischung gegeben aber es hat nicht für länger gereicht, sage ich in Anführungszeichen Gott sei Dank war gut, dass es mich dann doch weggezogen hat.

00:31:57: Weil wer weiß ich hatte auch keinerlei Beförderungen die durch gute Leistung zustande gekommen sind.

00:32:04: das waren ja so Pflichtsachen und sie wussten sie mir halt geben.

00:32:08: So lange dabei jetzt müssen wir ihnen noch mal einen Drang da

00:32:12: oben.

00:32:12: Ist der Letto schon dran?

00:32:13: Ja oh mister!

00:32:14: Wer befördert ... Ich will nicht so ein etwas chemisch zu gut vorstellen.

00:32:18: Aber eine coole Zeit will dich auf jeden Fall nicht missen.

00:32:21: Aber das schien mit vielen Sachen so am Anfang erkennt du vielleicht den Sinn nicht dahinter Oder warum du das eigentlich machst?

00:32:25: Du siehst die Mehrwert darin nicht.

00:32:26: Aber am Ende ist es eine schöne Zeit, wo man zurückblickt.

00:32:30: Ja aber man muss natürlich auch dran bleiben weil du hättest auch jederzeit sagen können, ich bin mal zu Hause im Unterhemd mit Senflecken und lass mich einfach bezahlen von der Bundesrepublik.

00:32:44: Geht auch ja!

00:32:46: Da muss ich sagen, da hat mir mein Elternhaus ganz gut geprägt.

00:32:48: Das kenne ich von meinem Papa, da gibt's ja krank machen, gibt's nicht.

00:32:51: Das ist arbeiten gehen, solange du gerade stehen kannst gehst du arbeiten.

00:32:54: Und das habe ich auch als Koch gelernt.

00:32:55: Es war halt so wenn du da krank warst... Ich glaube ich hab echt wenig Krankheitstag, vielleicht zwei oder drei?

00:32:59: Ich kann mich an einmal erinnern, da hat mich mein Küchenchef nach Hause gefahren weil es mir echt dreckig ging.

00:33:04: also ich stand in der Küche in einem Salat gemacht und stand dann dran und denke wow!

00:33:08: Da war mich schon schwindelig, da musste ich mich kurz hinsetzen.

00:33:10: Dann sagt er hey du gehst jetzt nachhause abfahrt.

00:33:12: Und es war haltso wenn du ausfällst musst jemand anders deine Arbeit machen und da hatte ich immer ein schlechtes Gewissen Und es prägt mich bis heute.

00:33:18: Immer wenn ich krank bin, weiß ich genau, jemand anders muss meine Arbeit machen und deswegen will ich eigentlich so wenig wie möglich krank sein.

00:33:23: Das ist natürlich fluchend segensugleich.

00:33:25: Aber jetzt sehe ich auf andere Haut auszunischen absolut nicht meiner Art und das ist auch eine Sache die ich immer versuche auf Arbeit oder mit meiner Zubis sozusagen auch zu vermitteln dass mir einfach klar ist, dass sie hier wichtig sind, dass die gebraucht werden.

00:33:37: und ich denke wenn du das Gefühl hast dann machst du auch nicht so leicht krank.

00:33:41: aber es ist natürlich durch Corona es ist halt leichter geworden sagen wir mal so

00:33:46: Als könntest du Gedanken lesen, weil genau das wäre nämlich jetzt auch mein Übergang gewesen.

00:33:49: Jetzt wissen wir was du gemacht hast in der Ausbildung erlebt hast etc.

00:33:54: und meine Theorie ist ja immer so dass wenn man dann mal ausbilder wird Dann übernimmt man ganz viel von den Ausbildern die man schon erlebt hat Weil man weiß ja nicht wie es anders geht.

00:34:06: Man kann sich da noch vielleicht von den Kollegen was abschauen.

00:34:09: aber gibt's irgendwas wo du sagst Ja Das habe ich zum Beispiel noch aus der Küche und bringe das jetzt in der Lehrwerkstatt, den Jungs und Mädels da auch noch so bei oder von der Art her.

00:34:27: Ich glaube die Art ist tatsächlich dieses Lockere.

00:34:29: Das ist eine Eigenschaft, die mir ganz wichtig ist.

00:34:32: Es ist einfach locker miteinander umgehen, offen miteinander umgehend vor allen Dingen auch ehrlich, dass du nicht immer alles auf dich... Auf die Waagschale lehste er in der Küche herrschend rauer Ton, da wird sich auch mal beleidigt.

00:34:41: Da wird es dich vielleicht noch ein bisschen angeschrien.

00:34:43: Das ist vielleicht bis zu viel des Guten.

00:34:44: aber ich sag mal so man darf sich nicht selber ernst annehmen wie man ist.

00:34:47: nur weil ich Ausbilder bin heißt das nicht ich stehe über den Azubis sondern mir ist dieses auf Augenhöhe ganz wichtig und das war in einer Küche schon immer so.

00:34:54: Da war mein Küchenchef eine Anführungszeichen eigentlich ein guter Kumpel den ich alles erzählen konnte war aber genauso mein Vorgesetzter und genau so will ich das eigentlich auch bei mir eine Ausbildung nehmen.

00:35:02: Das habe ich von meinen Vorgängern Jetzt so eine Ausbildung der in Rente gegangen ist, wo ich ja auf die Stelle gekommen bin mitgenommen.

00:35:09: Der hat mich genauso ausgebildet mit einem langen Umgangston.

00:35:11: Da hatte man einen lässigen Spruch drauf gehabt.

00:35:14: War manchmal ein bisschen grenzwertig aber es war halt immer mit so einem gewissen Charme verpackt und das hat mir so gut gefallen dass es einer Eigenschaft ist, die ich dann versucht habe zwischen meinem Kochlehre also dieses lockere und zwischen meinem Vorgänger dieses auch mal ein bisschen was Kontroverses ansprechen aber mit dem lustigen Ton funktioniert funktioniert bis heute tatsächlich ganz gut.

00:35:33: Also das Feedback meiner Zubeis ist ganz gut, die freuen sich auch so wie es den Anschein macht.

00:35:38: Das kann natürlich sein, sie haben alle ein bisschen Angst aber im Endeffekt haben wir echt ein cooles Verhältnis und das macht halt genau das aus wenn der Arbeitstag ein schöner Tag ist und es macht ja mehr Spaß, wenn wir auf einer guten Ebene miteinander umgehen können.

00:35:50: Können die das auseinanderhalten?

00:35:52: Dieses freundschaftliche und

00:35:56: ich finde schon

00:35:57: die graue Eminenz, dass man sagt er ist jetzt schon sechzig Und dann bist du da relativ nah dran.

00:36:07: Das ist es tatsächlich auch wieder so eine Gratwanderung, ja?

00:36:10: Du kannst natürlich absolute Führungsposition sein und dann haben die eigentlich in Anführungszeichen immer nur Respekt von dir aber kommen halt mit ihren persönlichen Sachen nicht zu dir.

00:36:18: Du kannst ja natürlich auch zu locker sein!

00:36:20: Dann läuft der ganze Laden auseinander aber dafür hast du ein cooles Verhältnis.

00:36:24: Und das ist ein Prozess den muss jeder für sich finde ich selber lernen.

00:36:28: Den musste ich auch erst lernen.

00:36:29: Das heißt ich habe mir am Anfang viel von meinen Kollegen abgeschaut Wie macht man das so, wie läuft es normalerweise ab?

00:36:34: Dann erinnert sich ein bisschen an den Aderschein zurück.

00:36:36: Wie wird die das dabei gebracht?

00:36:39: und dann probierst du einfach aus.

00:36:40: Du hab ich's immer gemacht, ausprobieren.

00:36:42: Okay, dann merkst du okay, das leerjahr war jetzt vielleicht bis zu lässig.

00:36:46: Vorher war es vielleicht ein bisschen zu streng und so probierest du für dich rauszufinden welches ist das Maß, wie es funktioniert.

00:36:52: Und ich finde, es muss immer eine Rahmenbedingung geben.

00:36:54: Das heißt, ich habe gewisse Grundwerte, das ist einfach Ehrlichkeit.

00:36:57: Das ist bei mir der oberste Wert.

00:36:58: Das heisst ihr könnt Scheiße bauen wie ihr wollt aber ihr müsst einfach kommen und mir das sagen.

00:37:02: Und wenn diese Rahmenbedingungen für mich passen, dann können wir alle richtig künft miteinander sein.

00:37:07: Wir sind auch auf DU-Ebene in der Ausbildung seit letztem Jahr – das haben wir Gott sei Dank eingeführt!

00:37:11: Das war mir echt wichtig, weil ich das angenehmer finde.

00:37:14: Ich sage immer Herr Letta aus meinem Vater und ich bin das Rennen ganz einfach.

00:37:20: Es macht das Ganze ein bisschen einfacher für die.

00:37:23: Dieses SI-Arschloch oder DU Arschloche ist leichter gesagt und schwerer gesagt.

00:37:28: Ich brauche meine Position nicht durch einen Namen, sondern ich mache das einmal durch meine Leistung.

00:37:39: Wenn du genauso handelst wie du es von denen erwartest, dann machen die das schon auch.

00:37:46: Ja, ich bin auch ein ganz großer Du-Fan.

00:37:49: Ich

00:37:50: finde es aber oft gut, wenn man mit dem SIE einsteigt.

00:37:53: Muss ich ehrlich sagen also nicht nur jetzt dass man in der Bewerbungsphase oder so sondern ich habe zum Beispiel, wenn ich Praxisse-Nestle auch bei mir hab da mache das oft so, dass wir im ersten Monat noch per Sie sind weil ich möchte, dass die das auseinander halten können Weil für mich sowas ist wie ein Tool Also wie ein Werkzeug dass ich wissen muss, mit wem spreche ich wie.

00:38:21: Und ein Sie muss man auch irgendwie einüben.

00:38:25: Also das ist so meine Theorie und dann nehme ich es aber auch als bewussten Übergang.

00:38:30: Dass wir sagen jetzt ist der erste Monat durch schon weil diese vier Wochen das ist ja auch wirklich kratzfahrts rum und dann sage ich bitte mal... Wir sind jetzt wirklich auch enger beieinander und wir kennen uns schon besser, kann man auf jeden Fall mal aufs Du.

00:38:45: Und dann ist es auch so... Okay!

00:38:48: Aber erst nur so habe ich mir verdient.

00:38:50: Ja das ist eigentlich auch wieder was Schönes.

00:38:52: Also hat auch ein Vorteil, gell?

00:38:54: Das ist ja bei dir...

00:38:56: Muss man halt irgendwie so machen dass man sich darüber Gedanken macht.

00:39:02: Wenn du jetzt sagst, wir haben das umgestellt und ihr habt euch da Gedanken gemacht.

00:39:06: Find ich's cool weil manchmal ist es auch einfach nur so man übernimmt das halt.

00:39:11: Genau, der Süßheit des.

00:39:12: Und es gab halt schon immer dieses sieh dass die Ausbilder gesiegt werden aber mir sozusagen ja zu bist.

00:39:18: Klar, das hat alles seinen Führung wieder sozusagen.

00:39:20: aber also ich finde persönlich oder komme ich leicht daran wenn ich von Anfang an leichtes tun mache, denn die sind natürlich auch im Alter.

00:39:26: Da fällt's den Leicht auf mich zukommen mit ihren Problemchen sage ich jetzt mal, oder mit Schwierigkeiten.

00:39:32: Ich weiß nicht ob ich damit zu dir kommen kann.

00:39:34: Das ist leichter wie wenn.

00:39:35: ich möchte ihnen ja jetzt nicht auf den Sack gehen sozusagen.

00:39:39: Ja das ist schwierig aber ich verstehe dich auch zum Beispiel wenn du sagst natürlich so ein Tutor arbeiten ist auch geil.

00:39:44: also wenn nach ein paar Monaten jemand zu dir kommt.

00:39:46: also übrigens ich bin das Sven.

00:39:48: Wenn er stürzt und sagt oh okay geil.

00:39:51: Ja

00:39:52: habe ich mir gearbeitet deswegen muss es glaube ich für sich passend machen oder fürs Unternehmen und vielleicht auf die Azubis anpassen, aber wir haben auch einige, die sagen... Die haben natürlich mitten drin gewechselt.

00:40:02: Da haben wir einfach gesagt okay ab sofort können wir das so und so machen?

00:40:05: Wir sind die wer du?

00:40:07: Nee, das kann ich nicht!

00:40:08: Das fühlt sich total falsch an, sag' ich sag's.

00:40:10: Ich hatte einer zu wie der hat immer Herr Letto gesagt, sage ich spreche jetzt nicht nur mit dir bist du sagst Sven

00:40:16: Kann ich nicht?

00:40:18: Genau solche Sachen kommen dann immer raus und dann denke ich, ah das ist so lustig.

00:40:21: Aber ich kann sie verstehen, dass es ist ungewohnt.

00:40:24: Sie sind von der Schule so geprägt.

00:40:28: Ich bin da eher so ein bisschen lockerer und denke mir, ja.

00:40:30: Machen wir's easy einfach auf DU-Ebene und dann ist alles gut.

00:40:32: Mhm.

00:40:33: Okay.

00:40:33: Genau.

00:40:35: Mit was für Themen kommen die Jugendlichen in den letzten Jahren?

00:40:40: Boah!

00:40:40: Wenn sie da mal zu dir kommen...

00:40:42: Boah tatsächlich haben wir echt brutal viele spannende Themen.

00:40:47: Also das fängt an bei Problemen Zuhause mit den Eltern.

00:40:52: Scheidungskinder sind natürlich immer Punkte, finanzielle Probleme.

00:40:55: Es sind letzten Jahren mehr geworden tatsächlich, dass sie da auch aktiv kommen.

00:41:00: Was haben wir sonst noch so?

00:41:02: Aber viele auch eigentlich coole Sachen gerade das Thema Freizeitsport was kann man so machen.

00:41:08: Thema Nachhilfe die coolen Sachen aber also die problemtechnischen Sachen überwiegen natürlich ein bisschen weil die auch länger nachhaltig ist.

00:41:17: Also diese Hallen hat länger nach und es ist ja auch ein Grund warum wir bei uns in der Ausbildung zum Beispiel so Live Skits ins Leben gerufen haben.

00:41:22: Das heißt Persönlichkeits Punkte wie Kommunikation, Umgang miteinander Feedback.

00:41:27: Wie gebe ich Feedback?

00:41:28: Und das haben wir bei uns einfach eingeführt weil wir in einer Corona-Zeit gemerkt haben dass es irgendwie an diesen Grundlagen fehlt dieses Miteinander...wie gehe ich miteinander um?

00:41:36: Weil es war natürlich nur noch online und dann kriegst du dir Azubis voll aus dieser Schule raus und dann müssen die miteinander zu mal wieder klarkommen.

00:41:44: Das war echt krass!

00:41:46: Du kommst da auch nicht mehr ran.

00:41:47: also du kannst den fachlich nicht viel beibringen weil ihr gar nichts damit anfangen wüsstet.

00:41:50: Die wissen gar nicht mit Menschen so richtig umzugehen Und ich finde, das heilt immer noch ein bisschen nach.

00:41:55: Ich finde jetzt less grad wieder nach ist gerade wieder aktiv besser und besser geworden.

00:41:59: Ich find' dass es vielleicht schon Ausläufer sind, dass es mittlerweile wieder gut wird.

00:42:03: aber es sind schon auch interessante Themen und die Ausbildung sollte nicht nur für das fachliche Heutzutage da sein.

00:42:08: Früher war's ja natürlich so du hast achtzig neunzig Prozent fachlich nur gehabt und die anderen zehn Prozent waren als es nicht Theorie sondern war das Persönliche.

00:42:18: Da hast du mal so Kleinigkeiten gehabt, da ist ein Problemchen.

00:42:20: Wir haben Strafzelle bekommen oder ja meine Eltern haben Probleme oder ich habe ein finanzielles Scheiße gebaut solche Kleinigkeiten.

00:42:26: aber jetzt sind es ja mittlerweile also über fünfzig Prozent würde ich sagen wo persönlich wirklich etwas brauchen was haben und da haben wir für uns einfach erkannt Du bist dann nicht mehr rein der fachliche Ausbilder sondern bist wirklich jetzt eigentlich Trainer und musst auch persönlich unterstützen können.

00:42:41: Ja irgendwo ist man da immer so weggekommen aber mit Grüße gehen raus in Arno, der ist fünfundsiebzig.

00:42:47: Der macht immer noch Ausbildung und er hat über fünfzig Jahre Ausbildungserfahrung.

00:42:53: und er sagt vor fünfzig Jahren war das vollkommen normal dass man gesagt hat im ersten Lehr stecke ich erstmal Energie in die Person, ne?

00:43:02: Dass die wirklich weiß wie sag' ich hallo, benehme ich mich und so Sachen und dann sagt vor Fünfzig Jahren was es vollkommen normale und dann ist es irgendwie so abgeäppt dass man sagt, wir müssen fachlich-fachlich-fachlich.

00:43:16: Und klar wenn du das fachlig voll stopfst dann fehlt natürlich auch einfach die Zeit um sich diese Zeit zu nehmen.

00:43:26: Das ist ein interessanter Punkt ja.

00:43:27: aber ich finde schon auch, dass sich das geschichtmäßige allgemeines wiederholt sich ja alles immer irgendwo.

00:43:33: Es ist hier nichts Neues sondern es gab's früher schon halt an anderen Ausprägungen wie Du es gerade gesagt hast und es zieht sicher durch die Geschichte durch.

00:43:39: das heißt es wird auch wieder die zeit geben wo das andere wichtiger ist.

00:43:42: Also da bin ich auch der Überzeugung davon, dass sich das immer ein bisschen im Wandel bewegt und natürlich mit den Generationen, mit dem Umfeld sich ein bisschen ändert.

00:43:50: Aber im Endeffekt ist es ja das was den Beruf ausmacht.

00:43:52: Du musst flexibel sein.

00:43:54: Stimmt!

00:43:55: Das habe ich dann noch gar nicht so auf dem Schirm gehabt.

00:43:58: Das kann schon auch sein, ne?

00:43:59: Dass es da einen Bedarf hatte an Fachlichkeit und deshalb hat man das hochgeschraubt also vielleicht gar nicht das machen wir jetzt.

00:44:09: Und vielleicht braucht es das auch irgendwann wieder.

00:44:12: Das kann gut möglich sein, wenn jetzt KI weiter nach vorne schreitet.

00:44:15: Wer weiß wie das damit mit Fachtigkeit aussieht?

00:44:17: Weil es entwickelt sich alles in Richtungen die können wir gar nicht beurteilen.

00:44:22: Du kannst nur noch besten Wissen und Gewissen machen.

00:44:25: Wir denken ja immer nur in unseren fünfzehn-zwanzig Jahres Spektrums.

00:44:29: Das ist wirklich ganz herzlich wenig.

00:44:32: Ja, das ist nichts, wenn du es auf der Geschichte in der Geschichte siehst... Was da schon alles passiert ist, deswegen sind wir so ein kleines Muckenschüssel hier.

00:44:40: Von daher können wir nur das Beste draus machen.

00:44:46: Ja, es ist spannend zu wissen mit was die Azubis dann auch zu dir kommen weil die Probleme gibt es definitiv.

00:44:55: Die Frage ist nur mit was rücken sie raus?

00:44:58: Weil wenn man sich das statistisch anschaut Suchtgeschichten, Gewaltsorgen, Depressionen.

00:45:07: Ja das ist ja da und wir wissen ja eigentlich auch so und so viel.

00:45:13: also wir haben jetzt hundert Arzobis und davon keine Ahnung.

00:45:16: sind zehn Stück in irgendeiner sucht drin dass das wissen wir aber kommen die dann auch zu uns?

00:45:23: Das ist ja eigentlich diese spannende Frage.

00:45:27: Ja, und da braucht es halt dieses persönliche Verhältnis finde ich.

00:45:30: Es kommt dann wirklich auf die Ausbildung drauf an.

00:45:32: wie wird's gelebt?

00:45:33: Ich muss sagen bei uns ist das so es wird sehr aktiv gelebt.

00:45:35: das heißt wir wollen wirklich auch persönlich Anteil haben an den Azubis weil ich finde wenn ich dir auf der persönlichen Ebene habe fällt mir leichter denen sozusagen Werte mitzugeben und den fachlich was beizubringen weil dann weiß ich ungefähr wie ticken sie sind jetzt noch aufnahmefähig oder funktioniert es gerade noch oder sind die grad ganz woanders?

00:45:52: Und wenn du halt wirklich nur Frontalunterricht machst, also dieses wirklich von oben herab in Anführungszeichen.

00:45:57: Nur fach nicht rein rein rein.

00:45:58: Da kommt da gar nix an.

00:45:59: und du sagst ja ich hab's den doch erklärt aber die haben sie wollen es einfach nicht checken.

00:46:03: Es ist klar weil die einfach dich gemacht haben das interessiert die gar nicht.

00:46:06: Und ich muss sagen die können uns... Also die das klingt ja so sehr komisch Aber dir zuwiesen die können wir uns sehr gut lesen finde ich.

00:46:13: Also die sind cleverer wie man denkt finde ich Weil als ich habe einen paar Die geben dir Feedbacks und sagen dann genau ab denen aus.

00:46:20: Bilder so den Ausbilder so Stimmt, ihr könnt es echt schon sehr gut einschätzen.

00:46:26: Aber die passen, sie sehen schon mehr wie man denkt.

00:46:29: Die zeigen das bloß nicht so.

00:46:31: Früher warst du halt so Kopf nach unten gebückt und einfach machen ja ich wollte hier diesen Platz behalten Ich muss Gas geben sonst fliege ich hier raus Und heutzutage schauen die so ein bisschen okay bei wem kann ich was?

00:46:40: Das ist wie mit Mutti und Fatih.

00:46:41: Bei dem kann ich das, bei dem kann sich das da kann ich da noch mal und das ist mega interessant.

00:46:46: deswegen ich feier's jedes Mal wenn dann irgendwer hier zu mir kommt und sagt ah das ist aufgefallen Herr Spannend, stimmt ja.

00:46:53: Sehr clever analysiert und sagt man immer die können nix.

00:46:56: Die wissen nur wann und wie sie es machen müssen.

00:46:59: Da

00:46:59: sind wir schon sehr zielorientiert.

00:47:01: Genau das ist so.

00:47:02: Und deswegen wenn dir ein Ziel oder mehr Wert da drin erkennt dann wie du es anfangs schon hatten.

00:47:06: Dann stecken die auch in der Freizeitenergie rein und dann stecken jeder Energie rein wo du's gar nicht für möglich gehalten hättest.

00:47:14: Und jetzt habe ich bei euch auf der Homepage noch gesehen, dass ihr über hundert Ausbildungsbeauftragte habt.

00:47:19: Also die, was ich mitteil habe an der Ausbildung Wie wird das denn aufgenommen?

00:47:30: Ja also wie wir?

00:47:31: nimmst du das wahr?

00:47:32: ist es so So?

00:47:34: muss ich das auch noch machen?

00:47:35: oder ist da eher das sich Menschen dafür melden und sagen kann Ich mir auch gut vorstellen dem das mal zu zeigen?

00:47:45: Ist es wirklich gänzlich gemischt?

00:47:47: Ich würde sagen, es ist wirklich gemisht.

00:47:49: Es sind natürlich welche die sagen okay das wäre jetzt interessant für mich.

00:47:51: Die schauen sich dann an und merken vielleicht taug nicht so aber das Geld ist vielleicht ganz nett.

00:47:55: deswegen machen sie's irgendwie weiter Aber dann merkst du schnell dass es irgendwann die Grenzen kommt.

00:47:59: Es gibt welche, die sagen die probieren und wachsen in diese Rollereien Und das ist einfach dann mega interessant wie engagiert ihr seid und zumal wirklich wie so kleine Co-Ausbilder sind.

00:48:07: Das ist wahrscheinlich genau das sind die Richtungen die es gehen sollen.

00:48:10: Weil Ziel dahinter soll ja sein wenn die Azubis draußen in der Abteilung sind dass die dann eine Ansprechpartner vor Ort haben, weil ich bin in der Lehrwerkstatt.

00:48:17: Ich habe jetzt gerade fünfzehn dazu, wieso mich rum und die, die draußen sind, die wissen ja gar nicht kümmern sich eigentlich jemand um mich.

00:48:22: also in einer Abteilung draußen ist da jemand da den ich mal was fragen kann.

00:48:26: Und dafür sind bei uns diese Ausflugsbeauftragten da das heißt sie können draußen zu denen dazu bis hingehen ob wirklich alles passt mit denen wir vielleicht ein kurzes Smalltalk halten.

00:48:34: das wäre so das Ziel dahinter diese Persönlichkeit aufbauen Und zum anderen aber auch zu gucken, okay wo kann ich den jetzt gerade einsetzen.

00:48:39: Also wo ist grad Bedarf in Abteilung?

00:48:41: Das kann ich ja gar nicht beruhtzeilen oder gar nicht in dem Moment entscheiden.

00:48:45: und jetzt stellen die fest, in der Montage ist grade wenig Arbeit, aber wenn der Anderen es viel, dann kann der Ausfindungsbeauftragte da gehen und sagen komm geh du mal rüber zur XY-Mitarbeiter.

00:48:53: Der sollte natürlich auch Mitarbeiter kennen, wo er sagt, da kann ich jetzt dazu hinstecken.

00:48:57: Es sollt jetzt nicht hier was weiß ich, irgendein achtzigjähriger Fass sein, der schon ein paar Jahre in Rente hätte sein sollen.

00:49:03: Oder es gibt genauso auch junge, die sagen, warum soll ich das machen?

00:49:08: Weil ihr gar kein Bock drauf.

00:49:09: Was soll ich mit dem?

00:49:09: Das ist ja eine zusätzliche Belastung.

00:49:11: Kriege dir so bezahlt!

00:49:12: Ja nee du sollst mir nur dein Wissen zeigen.

00:49:14: und was gibt's eigentlich für ein größeres Lob wenn du jemanden deinen Wissen vermitteln kannst?

00:49:19: Und ich finde Leute, die das nicht wollen ohne das Böse zu meinen vielleicht haben sie da noch nichts zu vermittelt.

00:49:24: sorry aber... Also ich persönlich kann mich in solche Menschen nicht reinfühlen.

00:49:28: Es ist für mich nicht verständlich Obwohl ich ein großer Fan davon bin, mich oft in andere Menschen reinzuversetzen.

00:49:33: Was mir auch meine Beruf ausmacht... Aber solche kann ich es nicht!

00:49:36: Das ist für mich irgendwie... Oder ich wills nicht?

00:49:38: Ich glaube, ich könnte sie vielleicht schon, aber ich will's nicht.

00:49:40: Da sage ich das Angst dass ich irgendwie befallen werde von so einem Parasiten im Kopf oder so und dann ticke ich aus und nehm ich lieber nicht.

00:49:47: Aber das ist ja genau das sich in anderen Leute rein zu versetzen.

00:49:49: Und das musst du als Ausflugso-Auftrag doch schon auch können.

00:49:51: also Du musst ein bisschen abschalten können und dich auch in die Jugend rein zuversetzen Gibt schon echt richtig gute.

00:49:57: Die haben doch mega Bock drauf, die Plan ist super!

00:49:59: Die schauen dann auch rum und kommen da bei mir vorbei und sagen, ah weh... Gestern bin ich rumgelaufen?

00:50:05: Da war der dreimal nicht am Arbeitsplatz.

00:50:07: Na hab' ich mal was packt

00:50:07: gell?!

00:50:09: Da hab' Ich mal gesagt wie das eigentlich gelaubte, wo was da eigentlich machen will man später.

00:50:13: Dann sag' ich das ist gut genau so muss es sein, die müssen merken dass du Präsenz zeigst und er hat da vollsten Rückhalt von mir.

00:50:17: Und den feier ich, der macht das super, der hat da Bock drauf und kriegt ja absolute Unterstützung.

00:50:22: Genau so soll's eigentlich

00:50:25: sein Ist auch ein sehr schöner Begriff.

00:50:26: Co-Ausbilder ist eigentlich viel schöner als Ausbildungsbeauftragter, also ich tue mir immer schwer mit dem Wort.

00:50:38: Ja das wäre halt so das Ziel dahinter.

00:50:40: Natürlich haben wir noch den Aarderschein, also die haben noch die Befugnisses zu machen sozusagen.

00:50:44: aber das Ziel sollte schon aus sein dass sie vielleicht... Das ist natürlich alles noch eine Anfangsphase bei uns d.h.

00:50:48: Wir haben da einen Wechsel drin auf Größe des Unternehmens oder sonst irgendwas.

00:50:52: Aber es soll schon außer sein, dass die auch fachliche Inhalte dann aus abbilden können.

00:50:56: Wenn das mal wenig Arbeit ist, dann schnappe ich mir den dazu wie... Dann gehe ich halt mal eine Maschine ran und schaue mir mal einen Bauteil genauer an.

00:51:01: Dann habe ich gleich was im Rahmenplan abgebildet.

00:51:04: Das ist gerade alles noch so am Aufbauen, dass das Ding auch dokumentiert wird.

00:51:07: Was hat er schon gelernt?

00:51:07: Was fehlt vielleicht noch?

00:51:08: Dass der Ausflug so auftragte anhand von einer Liste feststellt okay wurde alles vermittelt.

00:51:12: Der Zubi hat gesagt, wie fehlt zum Beispiel noch das Thema Kugellager?

00:51:15: jetzt nur mal als Beispiel?

00:51:16: Okay kommen wir nochmal ganz kurz an die Maschinen und ich zeige dir mal wieder praktisch, wie das bei uns funktioniert.

00:51:20: Das wäre halt so das große Ziel dahinter, aber das baut sich gerade auf und ich denke da ist immer viel Potenzial nach oben.

00:51:26: Aber man hat auch schon echt viel gemacht.

00:51:28: Aber ich glaube fertig, du wirst es nie, das ist wie eine Ausbildung.

00:51:30: Du wirst nie fertig.

00:51:31: Du bist wie mit Lernen, du würdest nie fertig!

00:51:34: Du kannst ja immer weitermachen.

00:51:35: Ist voll cool.

00:51:37: Das ist das Coole, was es ausmacht?

00:51:39: Ja

00:51:41: genau, die macht ja auch so Verpackungen etc.

00:51:45: Und keine Ahnung, ich stelle mir das so vor.

00:51:48: Eine Verpackung ist halt irgendwann Geil und ist irgendwann optimal.

00:51:52: Und ja, dann ist durch aber mit Menschen da kannst du immer noch mal irgendwie was anderes und dann kommen auch Themen natürlich dazu.

00:52:02: Ja vor allem kannst du dich halt jedes Mal also ich habe zum Beispiel vor dem Meister gemacht noch nachträglich das heißt mein Lehrer damals gesagt hat aus mir wird nichts so ein etwa oder das schaffst du eh nicht würde ich jetzt gern sagen als klar Ich hab Meister geschafft sogar recht gut.

00:52:15: Also ich bin damit vollkommen zufrieden.

00:52:18: Und danach habe ich halt auch festgestellt, okay Lernen funktioniert noch.

00:52:20: Ich hab so gedacht mit dreißig die zweite Ausbildung das war schon hart.

00:52:24: Habe es aber trotzdem durchzogen immer ein Einsatzzeugnis gehabt.

00:52:26: Das war der Ansporn von mir aber mehr vor meiner Frau.

00:52:29: Die hat gesagt was ist gut machen?

00:52:31: und dann ja und irgendwann merkst du kannst im Alter ja immer noch lernen wenn du für dich eine Lerntechnik findest und dann aufbaust und aufbaus und dann kam irgendwann dieses Thema Persönlichkeitsentwicklung Dann schaust du dir da noch ein bisschen etwas an versuchst sich nach ein bisschen aus und dann kannst Du halt deinen Arbeitsplatz als deine Spielwiese benutzen.

00:52:47: Das heißt, ich kann eigentlich aktiv das was ich irgendwo wie bei dir zum Beispiel mit dem Podcast höre oder so.

00:52:52: Denke ich mir alles eine coole Idee.

00:52:53: Das probiere ich morgen einfach mal aus.

00:52:54: Dann gehe ich auf Arbeit und dann probier's einfach raus.

00:52:56: Und jetzt wissen ja nicht dass ich mit denen gerade etwas ausprobiere... ...und es macht mega Spaß!

00:53:00: Da kann ich sagen okay funktioniert?

00:53:01: Oder funktioniert

00:53:01: nicht?!

00:53:02: Ja aber da müssen wir auch cooles werden weil viele würden sich das ja auch nicht trauen.

00:53:08: Es ist ne gewisse Art von Mut.

00:53:11: Weil wenn ich schon weiß meine erste Woche, wenn ich die Sohn-Sau-Sohn gestalte Das hat die letzten zehn Jahre geklappt, da mache ich es wieder

00:53:25: so.

00:53:26: Da ist auch was dran.

00:53:27: ja aber ich könnte auch dieses laufende System vielleicht noch schneller und besser laufen lassen und dann muss man halt doch mal ein bisschen rum experimentieren und da erkennt man auch wieder den Profi weil ein Profi kann das ganz sodass wie du gesagt hast dass man's nicht merkt kann das ja einbauen und ausprobieren.

00:53:47: Und dann kann man es immer noch mal wieder rausziehen und sagen, ah ist doch nichts für

00:53:50: mich.".

00:53:51: Genau und das ist eigentlich das was es ausmacht.

00:53:53: Und selbst wenn du größere Sachen... Also ich habe mittlerweile für mich entdeckt dass sich manchmal zu schnell irgendwo reinrennen und das komplett ändern will.

00:54:00: Dann breche ich so Sachen auf mit der Brechstange und jetzt haben wir schon einmal gehabt mit großen Konzernen und so wie das dann sozusagen gesehen wird Das ist nicht sofortalhaft.

00:54:07: Das ist mir auch bei der Bundeswehr oft auf die Füße gefallen.

00:54:10: Aber im Endeffekt brauche ich dann zum Beispiel jemand an meiner Seite.

00:54:13: Das hat sich bisher immer gut gemetscht, wenn ich mit jemanden zusammenbeite der er geebnet ist.

00:54:17: Nach dem Farbenmodell der erst ein bisschen strukturierter ist, der das ganze dokumentiert mich ein bisschen zurückhält aber mich halt mit voller Brechstange rein.

00:54:24: und der sagt dann ah da haben wir es mal ein bisschen, da haben is' man ein bisschen... Das ist dieses Matchen!

00:54:27: Wenn du da jemanden hast, das ist ideal und dann hast du eigentlich ein ideales Ergebnis heißt Ich mach die wilde Ideen.

00:54:33: Und der sagt okay wie können wir das in logischer Weise umsetzen?

00:54:36: funktioniert.

00:54:37: Das hat sich das letzte Jahre, da sieht man bei uns an der Einführungswoche wie sie dich entwickelt hat.

00:54:41: früher war es wirklich die Komm rein eine Woche lang Dauerbeschallung.

00:54:44: Da gibt's so ein bisschen Teamspiele.

00:54:46: Ich denke noch in meiner Ausbildung wieder war es im Jahr zwei Jahrzehntein, wo ich da reingekommen bin.

00:54:49: Da war das das Sitz im Kreis und hast kurz ne Vorstellungsrunde gemacht.

00:54:52: dann hast du ein oder zwei kleine Spiele gemacht.

00:54:53: Dann gab´s PowerPoint, PowerPoint, Powerpoint Alles was wichtig ist Arbeitsschutzqualität bla bla bla.

00:54:58: Und irgendwann habe ich auch gesagt also ich glaub ich glaube die dreiundzwanzig da wo ich dann gesagt hab ok wir wollen das mit begleiten aber wir machen das nicht so.

00:55:05: Also ich mach das gern mit, aber nicht so.

00:55:07: Kann die nicht?

00:55:07: Ich kann nur Sachen rüberbringen, wo ich auch Bock drauf hab.

00:55:10: und dann haben wir angefangen ein bisschen was zu ändern und so haben wir halt gemerkt okay, wir müssen uns hier echt mal ein bisschen anpassen diese alten Geflogenheiten oder die alten Dinge aufbrechen und im Endeffekt ist es ja genau das was Spaß macht.

00:55:21: Wir mussten ja nicht jedes Jahr das Gleiche machen.

00:55:23: Ich habe doch noch recht schnell dieses Grundausbildungsprojekt ein bisschen neu angefangen, d.h.

00:55:27: früher gab's halt einen festgefahrenes Ding, das hat man immer gemacht.

00:55:30: Das war mir dann schon nach ein paar Jahren zu langweilig, denke ich mir ok, können wir vielleicht mal etwas anderes machen wie man es überlegt und jetzt gibt's ein neues Projekt, so wächst das eigentlich.

00:55:41: Das kann man auf jeden Fall immer weiter ausbauen.

00:55:45: Wenn man einen Pool an Mitausbildern hat die da auch Lust und Laune haben dann kann man echt richtig coole Sachen erzahlt mittlerweile.

00:55:56: Die haben auch coole Ideen, deswegen muss man natürlich auch offen sein und auch Fehler zulassen!

00:56:01: Das ist scheit.

00:56:02: auch immer das natürlich geht man was in die Hose funktioniert nicht so.

00:56:04: Ich war also die ersten Lerninhalte, die ich digital gebaut habe.

00:56:06: Das haben wir bei uns vor ein paar Jahren eingeführt.

00:56:08: Die waren okay aber dann waren halt so ja letztes aber dass da funktioniert es nicht.

00:56:13: Das geht gar nicht.

00:56:14: Sag ich wie?

00:56:14: Das geht nicht!

00:56:15: Das muss gehen.

00:56:17: Und dann hab' ich mit dem Dank schon gedacht was für eine Scheiße wer hat denn das gemacht?

00:56:20: Da war ich's.

00:56:21: Ich sag immer schreibe macht einen Screenshot schick mir das ich besser das nach das mache halt auffähle ich bin nur Mensch.

00:56:29: Ja, jetzt genau sind wir da irgendwie so voll voll drüber gerutscht.

00:56:32: Dann hast du die zweite Ausbildung noch gemacht als Zerspannungsmechaniker und wie alt warst du da?

00:56:40: Dreißig!

00:56:41: Zweitausendsebzehn bin ich dreißig geworden.

00:56:43: also tatsächlich, das war auch spannend.

00:56:45: ja Ich habe mir beim Bund dann gedacht wo ich sage nach sieben Jahren habe ich den Schloss nicht auf.

00:56:50: Ich mache nichts weiter.

00:56:51: Und dann war natürlich die Frage was machst danach und nebenbei bei der Bundeswehr schon immer nebenbei ein Job gehabt heißt als Koch und Kellner in einer Bar gearbeitet, nachts eine Diskothek noch gearbeitet.

00:57:02: Dann habe ich eine Zeit lang bei einer Holzweiterverarbeitung Holz gemacht, Brennholz und nachts sind so ne Fräse gestanden noch wo ich für den Teile eingelegt hab.

00:57:10: Es war immer so ein bisschen überlangweilig beim Bund das war nicht hundertprozent ausgelastet.

00:57:16: Und es hat mir ganz gut getaugt und mein Schwager sozusagen hat in der Firma oder arbeitet da immer noch, hat zur Spanungsmechanik erklärt und hat gesagt ja wer ist das nicht?

00:57:23: was für dich?

00:57:23: Ich sage ja keine Ahnung.

00:57:24: was macht man da so?

00:57:25: weil das was ich schon gemacht Ja, okay kann ich mir vorstellen.

00:57:28: Da gibt's Nachtschicht cool da gibts mehr Kohle Stehst du an der Maschine das ist in der Industrie das ist warm das ist alter Alter.

00:57:34: kannst du es noch machen oder nicht mal ein weiter Bildung oder irgendwas gedacht?

00:57:37: Ich wollte immer nur nacht schicht und dann denke ich mir geil Kohle verdienen fast ja.

00:57:42: Und dann habe ich halt die Entscheidung getroffen hab eine Bewerbung geschrieben wurde auch genommen und hat Dann mit dreißig meiner Ausbildung angefangen Mit lauter sechzehn-und siebzehnjährigen.

00:57:51: war mega interessant.

00:57:52: ich war der älteste Azubi Mir war ich gar nicht.

00:57:55: Es gab noch eine im Läge, da waren noch älter wie ich.

00:57:57: Der kam aus Syrien und hat einen kurzen kleinen Beruf erlernt.

00:58:00: Er scheuert auch in der Firma aber trotzdem war ich schon in einer Berufsschulklasse und so immer so der OP-Inanführungszeichen.

00:58:07: Aber hab da halt schon immer mir einen gesunden Respekt verdient, sagen wir mal so durch meinen Auftreten und meine Art natürlich die Bundeswehr prägt dich irgendwo auch Das ist klar, deswegen hatte ich da nie Probleme.

00:58:18: Und tatsächlich war auch das ein Punkt wo ich gesagt habe wenn ich mit dreißig noch eine Ausbildung anfangen dann nur mit volle Leistung.

00:58:23: also ich wollte im Klassenbester sein.

00:58:26: Ich wollte weiterhin sportlich sein.

00:58:28: es ist einfach es öffnet dir leichter Türen wenn du ein gewisses Erscheinungsbild hast oder einen Auftreten hat sich bisher immer bewahrheitet und das hat auch funktioniert.

00:58:38: und in der Ausbildung ich hab dann verkürzt nach halbes Jahr hab nach drei Jahren meine Ausbildung abgeschlossen auch recht gut.

00:58:46: Und dann war es so, dass mein Vorgänger in Rente gegangen ist und da haben sie Nachfolger gesucht.

00:58:52: Dann kam er irgendwann zu mir und hat gesagt, Sven kannst du dir das vorstellen?

00:58:54: Ich gehe ja an Rente und im Sommer du dann Ausbilder machst.

00:58:59: Ich lerne gerade erst aus!

00:59:01: Ich weiß selber noch nicht mal was ich mache.

00:59:03: So ein Anführungszeichen wie soll ich denn?

00:59:05: Ja, das kriegst du schon hin weil ich da wachste schon.

00:59:06: Nein, das ist halt immer da ein bisschen und da fräsen kann ich ja und da Grundausbildung.

00:59:10: Das kriegts du schonhin.

00:59:12: Überleg's dir halt mal Wäre interessant, du schaltest vom Genalte ist nett und von Arbeitszeiten.

00:59:17: Man muss schon Tagschicht oder draußen Nachtschicht und dann sage ich ja überlege mir mal.

00:59:21: Ich bin Heimat meiner Frau.

00:59:22: gesprochen.

00:59:23: zu dem Zeitpunkt hatte ich schon meinen ersten meine Tochter die war dann schon jahr alt Und dann hast natürlich auch so Verpflichtung überlegt.

00:59:29: okay wir wollten gerade noch im Planung schon Haus zu bauen.

00:59:32: Das war zu dem zeitpunkt so werde ich eine Maschine gegangen hätte ich zwar in dem Moment mehr Geld verdient aber ich hätte nur befristeten Arbeitsvertrag gehabt.

00:59:39: das war halt normal.

00:59:40: nach der Ausbildung ist immer noch und als Ausbeleidigter direkt eine Festanstaltung gehabt.

00:59:44: Und das ist natürlich für einen Kredit, wenn du aufnimmst praktisch... ...und dann war die Entscheidung recht schnell gefallen und ich wusste gar nicht, ob ich mich einlass.

00:59:50: Ich habe natürlich im Vorstellungsgespräch... Das kann ja jetzt sagen!

00:59:54: Ich hab mir die Stelle gekriegt!

00:59:56: Ja was hast du denn beim Bündchen?

00:59:57: Da haben wir mir auch schon immer um die Jungen gekümmert.. ..und wenn sie zu uns sind, hat ich schon mal Bock drauf.

01:00:01: Habe ich eigentlich in Anflugzeichen fast nie gemacht.

01:00:02: Ich wusste garnicht, wie ich mich Einlass habe.

01:00:04: Ich kannte relativ gut oder das heißt, ich habe mein Lehrjahr gut mitgezogen.

01:00:08: Und ich habe einen Azubi-Kollegen gehabt.

01:00:10: der hat mit mir verkürzt.

01:00:11: Wir sind heute noch echt gut befreundet, wir treffen uns regelmäßig.

01:00:14: Der hat sich auch super entwickelt und das finde ich immer wieder schön!

01:00:16: Wir treffen uns und sagt immer wieder egal an was er denkt aber es ist immer noch dankbar dass wir die Ausbildung zusammen gemacht haben weil ich ihn halt einfach mitgezogen habe.

01:00:24: der wär stinkt faul gewesen und der wollte immer bei mir mitziehen und gesagt du schaffst es nicht besser zu sein wie ich?

01:00:28: Das hat den so angespornt, der hat richtig gut abgeschlossen, der ist jetzt Aue, der Techniker danach noch gemacht Schafft jetzt auch als Werkzeug-Tester in einer guten Firma, verdient gutes Geld.

01:00:38: Hat ein super Job sozusagen und er sagte immer das hätte ich ohne dich in der Ausbildung nicht erreicht.

01:00:42: Und es muss also doch irgendwas gewesen sein.

01:00:44: und das hat meinen Vorgänger halt gesehen.

01:00:46: und dann habe ich mir gedacht alles klar.

01:00:47: Dann gab's sogar einen großen Bericht bei uns so eine Mugazin, das ist extra eine Zeitschrift von der Firma vom Azubi zum Ausbilder.

01:00:54: Also das war schon so eine coole Sache eigentlich!

01:01:00: Das ist ja vielleicht auch so ein Ausbilderskill, den man so entwickeln muss dass man Sachen dann auch wirklich sieht was man selber vielleicht auch noch nicht sieht.

01:01:10: Vielleicht hast du es ja immer schon auch drauf gehabt aber du hast das gar nicht wahrgenommen?

01:01:15: Da sind wir wieder beim Punkt wenn du halt jemanden hast der Fähigkeiten in dir sieht die du selber vielleicht nicht siehst und das möchte ich auf jeden Fall sagen Mein Vorgänger Ausbilder auf jeden Fall gehabt, der hat das in mir gesehen und er hat sich ja bewahrheitet.

01:01:26: Und es sind Punkte die ich heute auch versuch zu gucken.

01:01:29: wie finde ich bei meiner Zubis was für Werte schlummern da drinnen?

01:01:32: Was ist denen wichtig?

01:01:33: Was kann ich hervorkitzeln?

01:01:34: Gibt's einen, der ist ein bisschen tieffieger gibt es einen, dass man organisiert und wenn du das raus kitzeln kannst dann ist es für dich auch mehr werden.

01:01:42: dem Moment erkennst du vielleicht nicht aber hinten raus habe ich schon so einige und das ist auch wenn du durch die Firma läufst aus wie ausgebildet hast mit den quatschen und dann sich wie diese entwickelt haben.

01:01:50: Das ist einfach mega gutes Gefühl Wenn du sie sich was aus so junglichen wird und du prägst dir schon, das ist schon also.

01:01:56: Ich glaube es gibt immer diesen Satz, dass du einen Mensch gibst vergisst du nie im Leben und das ist dein Ausbilder Und ich kann es definitiv unterstreichen.

01:02:03: Ich habe beide Ausbildern jeden.

01:02:04: Also wenn ich daran denke hab ich sofort die Gesichter vor Augen.

01:02:07: Deswegen Im guten wie im schlechten sagen wir mal so.

01:02:10: aber nachtring ist man nur gut gedacht.

01:02:12: deswegen Da bin ich absolut glücklich darüber Dass ich so gute Ausbilden gehabt habe sei es beim multiwag oder sei es mein Kocht da sein gewesen, dann bin ich den unendlich dankbar.

01:02:25: Dass die zum einen so viel Geduld mit gehabt haben aber mich auch im zweiten Ausbildungsberuf so gefördert haben

01:02:31: Voll cool.

01:02:32: Ja, das gibt es ja immer wieder und du hast eine Ausbildungstruppe alle sechzehn, siebzehn achtzehn und dann ist der eine Alte dabei.

01:02:41: Und er ist aber so wichtig.

01:02:43: also ich habe ja ganz viele Arzobie-Gruppen die sich immer wieder betreuen und wenn da nicht so jemand ist und ich hab wirklich nur so die Sechzehntin, Siebzehntein, Achtzehnjährigen und da ist keiner wie ein ruhender Pole, dann ist schon ein ganz schöner Hühnerhaufen, der das rumläuft.

01:03:01: Da brauchen die schon jemanden, der ab und zu mal ein bisschen für Sicherheit sorgt.

01:03:05: Ja oder einfach du fragst was in die Gruppe?

01:03:08: Und es ist immer der, der dann einfach sagt ja machen wir.

01:03:12: Manchmal sind das sehr keine großen Fragen.

01:03:15: Ich frage wie lange braucht er jetzt keine Ahnung um Kaffee zu trinken?

01:03:19: weil ich will natürlich dass sie sich da mal Gedanken machen wie lang brauche ich für den Kaffe?

01:03:24: und dann krieg ich von dem halt eine Antwort Ja,

01:03:28: das ist halt jetzt wieder so Lebenserfahrung wie dann ein bisschen was.

01:03:31: Aber es macht ja schon Spaß gerade diese gemischten Teams und paar ältere dabei hast, paar jüngere.

01:03:36: Schön interessant.

01:03:39: Voll!

01:03:40: Und jetzt hatten wir's grad im Vorgespräch und das interessiert mich natürlich auch wenn du mal ein bisschen einen Einblick gibst.

01:03:48: Gute Leute gehen immer weiter an die nächste Herausforderungen, die sich da stellt Herausforderung.

01:04:01: Ist ja schon Sprache hervor, oder?

01:04:02: Ja definitiv genau.

01:04:04: also ich bin nur noch diesen Monat Ausbilder das heißt in Oktober mache gehe ich meiner Zubis ein Anführungszeichen auf.

01:04:10: den Sack war auch lustig.

01:04:12: einer zu mir hat gesagt Also das ist einer der nicht sagen kann.

01:04:16: er sagt sie geben wir wirklich bis zum letzten Tag Vollgas sag ich natürlich werde bis zum Letzten Tag bezahlt also arbeite ihr Vollgas bis zum letzen Tag.

01:04:22: ich geh denen stellen weil sich schon voll auf dem Sack.

01:04:25: deswegen Disziplin und Ordnung ist mir schon wichtig.

01:04:27: Und ja, ich werde weitergehen.

01:04:30: Das heißt, ich habe jetzt schon Jahr mit der Entscheidung gehadert sozusagen.

01:04:34: Ich gehe zum Nachwuchsstiftung Maschinenbau und mein genau da werde ich so das Thema digitale Inhalte erstellen betreuen also Content Manager und werd Großkunden betreuten gibt ein bisschen Unterstützung wenn es Probleme gibt Anwenderschulungen und die anderen fünfzig Prozent werde ich im Vertrieb tätig sein.

01:04:51: aber das ist auch nur auf Papier so geschrieben weil ich hab die nachwuchstiftung durch meine Firma kennengelernt Und die sind total flexibel und das ist einfach ein cooles Team, wo ich da mitarbeiten darf.

01:05:02: Das ist eine große Stiftung und es ist ein kleiner Mitarbeiter.

01:05:06: Jeder kennt jeden so einen Anspielungszeichen.

01:05:08: Cooles Miteinander.

01:05:09: Da merkst du, jeder hat Bock!

01:05:10: Ich durfte die letztes Jahr auf der EMO kennenlernen.

01:05:12: Da bin ich extra hochgefahren nach Hannover mit dem Camper und hab gedacht, ich will die Leute mal kennenlern, mit denen ich zukünftig vielleicht zusammenarbeiten werde.

01:05:18: Deswegen ist wirklich die Entscheidung schon länger und das war mega lustig und ab da einfach Bock neue Sachen zu entwickeln.

01:05:24: Das ist das, was ich jetzt in der Ausbildung schon letzten Jahre mitgemacht habe.

01:05:27: Einfach weiterzumachen und weiterzuentwickeln.

01:05:29: Das nicht nur für das Unternehmen wo ich arbeite sondern mein Ziel.

01:05:32: ist es wirklich das was wir bei uns im Unternehmen bewirkt haben gerade den Zusammenhalt mit den Azubis welchen Mehrwert das Ganze bietet also was man möglich was für Möglichkeiten es gibt dass auch für andere Unternehmen greifbar zu machen.

01:05:43: und deswegen geschöne mich einfach die nächste Weg in die Stiftung um da wirklich noch an andere Betriebe heranzukommen und einfach dann auch weiter zum Machen und dem Mehrwert aufzuzeigen

01:05:52: Sitzend ja auch im Allgäu.

01:05:53: Nee, die Hauptsitz ist im Bielefeld.

01:05:56: Meine Tätigkeit wird dann hauptsächlich Homeoffice sein oder halt euer Umreisen.

01:05:59: ich bin für den südlichen Raum Baden-Württemberg zuständig mit Kollegen zusammen der macht Bayern.

01:06:03: wir teilen uns das so ein bisschen.

01:06:05: Das wird recht flexibel.

01:06:07: also das ist... Du steht alles nur auf Papier was ich da machen sollte.

01:06:10: aber ich weiß schon dass es mit meinen zukünftigen Geschäftsjungen gequatscht.

01:06:14: er sagt ja da hätte ich noch Ideen, da hätte sich noch Idee und das können wir jetzt auch Bock sagen ja klar gibt her das geht genau in die Richtung an die ich Bock habe.

01:06:22: Deswegen, und ich habe auch noch eine Selbstständigkeit nebenbei angefangen.

01:06:25: Das ist auch noch so ein Punkt.

01:06:27: Ja klar, würde ich jetzt auch

01:06:28: machen.

01:06:30: Ich weiß das ist also, wenn ich das manchmal erzähle was ich so nebenbei noch mache mit hier zu Hause und alles mögliche da denke ich mir auch mal wie es das alles genau dann noch gemeinschaftlich Wasser war bei den freien Wählern noch aktiv Prüfungsausschuss viermal aktiv also... Brauche einfach Action.

01:06:47: Das ist das Nummer so.

01:06:48: Dann noch zwei Kinder, die halten mir auch auf Trabkrab.

01:06:50: Mein Sohnemann der ist wie ich in Kleinen.

01:06:52: Sag meine Mama immer... Also ich weiß warum ich Einzelkind bin?

01:06:58: Wer eher der erste gewesen war, weiß ich nie, ob wir nur zweites bekommen hätten!

01:07:03: Genau.

01:07:04: aber meine Selbstständigkeit, die ich jetzt eigentlich gegründet habe, dass klingt auch aus dem hervor.

01:07:08: Ich war letztes Jahr Nepal vier Wochen zum Wandern, hab eine höhere Tu mit ein paar Kumpels gemacht und war lange geplant.

01:07:14: Und da ich ein bisschen darüber nachgedacht, über was es gehen sollte.

01:07:16: Da ging das halt auch mit dem neuen Job.

01:07:18: in welche Richtung geht das Ganze?

01:07:20: Wie will ich mich entwickeln?

01:07:21: und ich finde einfach das, was wir bei uns in der Firma aufgezogen haben.

01:07:24: Das habe ich damals mit einem Kollegen angefangen, das Thema Persönlichkeitsentwicklung so live skills zu etwas mehr zu machen und für mich einfach eine andere Betriebe zu tragen.

01:07:33: Ich wollte nicht auf irgendjemand warten sondern hab einfach gesagt, ich überleg mir was, hab mir einen Konzept ausgedacht war dann auch schon ein paar mal bei meinen ehemaligen Kollegen in der Firma und durfte das da testen, weil ich wusste nicht ob das mit fremden Azubis auf funktioniert.

01:07:43: Ich habe zu meinem eine ganz cooles Verhältnis.

01:07:46: heißt ich hab die recht schnell locker aber die kenne ich halt auch tagtäglich.

01:07:49: Dann wusste ich nicht funktioniert es mit anderen Azubi's auch?

01:07:52: tatsächlich ist es so wenn du das mit dein eigenen kannst kannst du das.

01:07:55: genauso finde ich.

01:07:56: Wenn du eine einfache Art hast ne gute Haltung gewisse Rahmenbedingungen hast die einhältst und dann eine lockere Art.

01:08:03: Das hat super funktioniert.

01:08:03: Es hat mega Spaß gemacht und hat mir einfach gezeigt Das mache ich auf jeden Fall mehr und hatte jetzt meinen ersten Auftrag im September mit zwei Tagen Onboarding.

01:08:11: Mein Tag war so allgemein, das waren natürlich beschrieben unter dem Begriff Azubi-Knicke.

01:08:14: da krieg ich ja auch gleich Gänsehaut weil es... Ich hab's dann gleich mal umbenannt habe gesagt, da ist klar wir sind hier nicht um irgendwelche Knickeriegen zu lernen, weil das bin ich einfach nicht!

01:08:23: Und das Zweite waren dann gleich einmal so Motivationen Entwicklung Einmal als Thema und da Workshops draus gemacht.

01:08:28: also keine reine Präsentationsfrontalvorträge von einem Dully der da vorne redet und mich voller arbeitet wie tolles Leben ist sondern wirklich aktiv mitarbeiten lassen.

01:08:37: und das entwickelt sich auch.

01:08:38: Und ich bin jetzt gerade am Schauen, was sonst noch so geht.

01:08:40: oder will es eigentlich zukünftig schon weitermachen?

01:08:42: Dass ich weiterhin in Betriebe reinkomme da sowas machen kann und dann natürlich nur mit der Stiftung zusammen die des Aue noch fördern, die da auch noch Bock drauf haben, da Ideen mitzunehmen.

01:08:51: also das entwickelt sie sich gerade alles in Richtung wo ich sage Es ist schön wie's läuft

01:08:56: sehr schön cool ja das hört sich gut an.

01:09:01: Ja also warum nicht dass A. Das Wissen, B die Erfahrung und C auch diese Leidenschaft.

01:09:10: also wenn sich das irgendwie alles trifft dann ist es doch geil dann kann man das ja immer machen.

01:09:16: und ja das ist doch prima.

01:09:19: Die Stiftung was hat sie für einen?

01:09:22: Wer heißt Stiftungs weg?

01:09:25: Also klar natürlich Nachwuchsförderung im Maschinenbau aber...

01:09:30: Also das ist eine Stiftungen vom VDMA, Verband Deutsche Maschine und Anlagen Und von dem ist das gegründete Unterstiftung.

01:09:36: Das genaue Portfolio muss ich noch auswendig lernen, das werde ich noch machen müssen wenn ich es dann vorstellen darf.

01:09:41: Im Endeffekt ist es so die wurden als Untergruppe vom Maschinenbau gegrüntet mit dem Zweck für die Ausbildung sich Sachen einfallen zu lassen in Anführungszeichen also wie können wir das weiterentwickeln?

01:09:51: was brauchen die Ausbilder?

01:09:52: Was brauchen die Azubis?

01:09:54: da gibt's auch extra Portfolios und Thema Weiterbildungen.

01:09:57: also da gibts festbetragt den du für ein paar Jahre zahlst Und dann kannst du eigentlich unterm Jahr verschiedene Weiterbildungen besuchen.

01:10:04: Deiner Azubis kannst du dahin schicken, da gibt es praktische Kurse, da gibts aber persönliche Kurse und das gibt's für Ausbilder und für Azubi´s.

01:10:11: Zum zweiten Punkt oder zum großen Punkt was sie noch haben, haben die glaube ich, im Jahr of two thousand seventeen weiß ich, weil ist nicht ganz sicher mehr.

01:10:17: Haben die das so einen Zuschlag bekommen?

01:10:18: So ein Thema Digitalisierung in der Ausbildung.

01:10:22: und dann haben die eine Plattform entwickelt, die heißt MLS Und das ist eine digitale Lernplattform.

01:10:26: Da haben wir rechtzeitig angefangen, ich glaube, einundzwanzig oder zwanzig mit dem ersten System noch, den zusammenzuarbeiten und mal so kleine Inhalte zu erstellen.

01:10:34: Der Vorteil von der Plattform MLS ist eigentlich dass du es selber bespielen kannst, mit dem was du haben möchtest.

01:10:41: Du kannst es aber auch von dem bespilen lassen, du kannst externe Partner dazunehmen.

01:10:44: da ist alles mögliche drinnen Maschinenhersteller DMG oder Heller oder sonst irgendwas.

01:10:49: Aber da sind natürlich auch praktische Sachen drin wie Fluid Simpler, Mathics-Sachen oder sonst irgendwas.

01:10:54: Kannst du alles mit dazukaufen und nutzt aber eine Plattform für die Ausbildung?

01:10:57: Und die nutzen wir jetzt seit drei Jahren aktiv in der Ausbildung.

01:11:01: Ziel war natürlich sich zeitfrei zu schaffen als Ausbilder also fachliche Themen abzubilden auf der Plattform und das kannst du damit superhauen.

01:11:08: Das ist mittlerweile... Ich will es nicht mehr missen, weil der, der gut ist kann vorarbeiten.

01:11:13: Der kann durchlesen.

01:11:14: Er kann Videos, er kann klicken und er kann drücken.

01:11:16: Und der, den ein bisschen langsamer isst?

01:11:17: Hohlungen

01:11:18: auch, öfter schauen.

01:11:20: Genau ich hab was nicht verstanden.

01:11:22: Ich kann noch mal zurückspringen.

01:11:22: Ich muss nicht in Ausbilder fragen.

01:11:24: Du musst nicht alle auf einmal, weil du hast ja mittlerweile diese heterogen Zone, das läuft ja auseinander.

01:11:28: Wir haben uns gerade da schon älteren dabei, dann hast ein paar Jüngere die sind etwas langsame und jetzt willst du aber nicht alles hundertmal erklären.

01:11:33: Schaffst du ja gar nicht!

01:11:34: Und da ist dieses Tool einfach mega cool.

01:11:36: Du hast jederzeit kannst du gucken, du kannst du Fragen einbauen und du kannst gucken wo stehen sie leistungstechnisch gerade?

01:11:41: also wie viel haben Sie wirklich verstanden?

01:11:43: Die können ihre Werkstücke bewerten die können theoretische Fotos davon machen.

01:11:46: Du kannst Prüfungen abbilden und es macht mega Spaß damit zu arbeiten und das habe ich bei uns in der Firma federführend mit begleitet integriert sozusagen.

01:11:56: und darauf beruht auch mein neues Grundausbildungsprojekt was ich integrierte.

01:11:59: Das wächst ungemein.

01:12:01: Wir tragen das jetzt in alle Tochtergesellschaften aus,

01:12:03: d.h.,

01:12:03: Österreich nutzt das System... Die Firma Fritsch, die mit zum Multivac gehört, nutzt es das System.

01:12:08: Also das ist brutal!

01:12:10: Wir haben sogar einen Firmenetzwerk gegründet wo wir mit anderen Firmen also zwei Partnerfirmen bei uns in der Nähe sind, die auch mit drin sind, wo wir uns Inhalte austauschen.

01:12:19: D.h.

01:12:19: der Kurs drehen ist das gleiche wie bei dir.

01:12:21: Warum muss ich den erstellen und du den erstelle?

01:12:23: Lass uns ihn einfach teilen.

01:12:24: Wir schauen, dass wir Prüfungsaufgaben selber bauen und die teilen wir miteinander.

01:12:29: Das macht das Ganze wesentlich einfacher.

01:12:31: Da ist die Stiftung offen, weil sie für die Firmen da ist.

01:12:34: Ich bin nicht dafür da, um Großgeld zu verdienen oder einen Reibach zu machen wie normale Firmen in Anführungszeichen.

01:12:41: Es gibt ja genug LMS-Ambieter, die die Möglichkeiten bieten.

01:12:44: Das ist mittlerweile der Markt des Riesig, letztens auf dem Messe, das ist brutal was da gewachsen ist.

01:12:49: aber diese sind halt wirklich so wo ich sage, da steht noch die Firma im Vordergrund.

01:12:53: Diese Stiftung im Hintergrund ist wirklich ein Zeichen dafür, es geht uns um die Ausbildung.

01:12:59: Den muss das am Ende gefallenes System und du entwickelst als Ausbilder auch mit.

01:13:02: ich bin so oft mit denen zusammengesessen.

01:13:04: was kann man anders machen?

01:13:05: Was können wir entwickeln?

01:13:06: So hat sich das natürlich entwickelt dass ich da irgendwie reingerutscht bin.

01:13:11: Deswegen ja

01:13:13: Ja cool Okay, da bin ich gespannt.

01:13:15: Dann lass wir dich in der Stiftung mal noch ein Jahr und dann kommst du für einen zweiten Teil nochmal

01:13:22: rein.

01:13:23: Komm' ich gerne nochmal rein und berichte dir!

01:13:25: Vielleicht sag' ich dann, ah jetzt gehe ich noch einmal vor einer anderen Quatsche?

01:13:28: Nee, ich will da auf jeden Fall ja da richtig Bock drauf.

01:13:30: Das ist... Also da freuen mich schon.

01:13:31: Auch ich

01:13:32: wieder.

01:13:34: Genau, jetzt koch ich wieder,

01:13:35: ja?!

01:13:35: Die Idee stand natürlich auch schon oft im Raum.

01:13:37: Gehe ich wieder zurück zum Bund, mache vielleicht aber Koch war es schon immer so, das Kind ist im Brunnen gefallen.

01:13:41: Jetzt hab mir die Bundeswehr ein bisschen versaut, ja?

01:13:44: Ich sag dir die Mischung macht's, ne?

01:13:46: Weil wir haben... ich weiß nicht ob du das bei LinkedIn schon mal gesehen hast.

01:13:49: Wir machen manchmal Outdoor-Küche also Outdoor Lagerfeuerküche mit Azubis.

01:13:57: Geil!

01:13:57: Das heißt Du hast Bund, Du hast Küche, Du heißt Azubi, zack!

01:14:01: Boah, das klingt ein bisschen nach meinem Traum.

01:14:05: Ich hatte noch woanders einen Vorstellungsgespräch für eine andere Stelle und da ging es auch darum wenn ich jetzt etwas ändern könnte.

01:14:10: was würde ich ändern wenn ich Ausbildungsleiter wäre?

01:14:12: Ich bin gerne ehrlich und habe dir in deinem Knall halt gesagt, sage ich was ich machen würde wäre die erste Woche eine Einführungswoche rauszufahren im Wald.

01:14:19: Ja für drei Tage in irgendeiner Unterkunft übernachten wo sie sich erst mal ein bisschen kennenlernen, wo du drinnen bist gemütlich ein paar kleinere Spiele machen kennenlern Sachen und dann raus genau gar nichts gar nichts.

01:14:30: da sitzt du abends zusammen vielleicht draußen am Lagerfeuer grillt es ein paar Würstchen etc.

01:14:33: Und dann geht's aber nochmal zwei drei Dächte raus ab im Wald und dann baum man was schönes und beschäftigen uns mit den Sachen die darum liegen.

01:14:40: Ich sage, das würde ich sofort machen.

01:14:41: Ja, würdest du es durchsetzen?

01:14:43: Natürlich!

01:14:43: Was machst du mit den Eltern?

01:14:46: Was soll ich machen?

01:14:46: Ich sag denen was wieder machen und die lade ich ein.

01:14:47: Die können gerne mal vorbeikommen.

01:14:51: Jeder fand dann eine coole Idee weil ich finde das ist genau das was bei der Bundeswehr geprägt hat dieser Zusammenhalt.

01:14:56: wenn du draußen im Dreck gelegen bist dann wusstest du einfach wer deine Kuppel sind Und da musst du zusammenhalten.

01:15:01: und was gibt's denn schöneres als am Anfang von einer Ausbildung zu wissen mit wem du mal zusammenarbeiten wirst?

01:15:07: Ich finde es wunderschön und ich denke, du kannst das.

01:15:10: Also die Weißfirmen, die machen das, die fahren eine Woche lang weg.

01:15:12: Die machen sowas in der Art.

01:15:13: Und da bin ich absolut davon überzeugt, dass das was bringt.

01:15:16: Absolut ja doch.

01:15:18: Aber Autor-Küche

01:15:18: ist ja mega cool!

01:15:20: Also Lagerfeuerküche isst das?

01:15:21: Da hab' ich schon zig, zig Fortbildungen gemacht... Du kannst ja so geiles Zeug machen auch mit Gruppen.

01:15:30: Wir haben einmal, sind wir an der Schule eingeladen worden und dann haben wir gesagt, pass auf,... Wir machen am Anfang ein bisschen Zenober, am Ende ein bisschen zenober und der Hauptteil, der Mittelteil ist wir kochen mit achtzig Menschen bei euch auf dem Schulhof.

01:15:45: Dann hatten wir lauter so große Töpfe

01:15:50: etc.,

01:15:51: wir hatten Feuerschalen und dann müssen die erst mal auch richtiges Feuer machen weil du brauchst eine richtige Glut.

01:16:00: der andere Teil die bereiten schon mal was vor, die schnippeln etc.

01:16:04: Dann fehlt ja immer irgendwas wo du irgendwo was reintun kannst.

01:16:08: dann musst du gucken und musst miteinander sprechen.

01:16:10: kann ich das noch haben?

01:16:12: wer hat denn die Schäler gerade?

01:16:15: Alles

01:16:15: geht glaube ich lustig zu

01:16:17: Richtig cool und da kannst du aber so leckere Sachen machen.

01:16:20: Also es ist nicht nur, dass du einen Feuer machst und ein Würstchen drüber hältst sondern also du kannst richtig ... kennst du so Dutch Oven?

01:16:27: Sagt dir das was?

01:16:27: Ja, ja,

01:16:28: kenne ich Dutch Ovens.

01:16:29: Damit kannst du, damit kannst du Nachtisch machen, damit kannst du eine Lasagne machen.

01:16:33: Das ist dein eigenes Brot rausbacken und das ist schon geiles Zeug.

01:16:38: Ja,

01:16:39: das ist cool!

01:16:39: Das ist ne coole Idee.

01:16:42: Und man sagt immer die besten Gespräche bei der Party sind wo

01:16:47: Im Lagerfeuer.

01:16:48: In der Küche?

01:16:49: In der Küche, ja.

01:16:50: Du hast das noch verbessert sogar am LagerFeuer mit der Küchen.

01:16:53: Genau und dann hast du quasi überall Küche weil du aus Bierbänke, dann wird da geschnippelt.

01:16:57: und wenn du einfach weißt, das sind jetzt zwanzig Leute und wir brauchen Kartoffeln, dann müssen sie erst mal geschält werden.

01:17:02: Dann sitzt du da und ganz ehrlich Azubis die schälen ja nicht wie du eine Kartoffel.

01:17:09: Das sieht glaube ich ziemlich lustig aus!

01:17:13: Da kommen so richtig schöne Würfel dann raus Aber die sitzen dann halt lange und dann können die quatschen.

01:17:20: Und dann reden sie, das erinnert mich an meine Oma und die Kompromisse Kosovo.

01:17:26: Dann hast du plötzlich so

01:17:27: den

01:17:28: ganzen Deep Talk.

01:17:29: Boah!

01:17:30: Das ist ja der Hammer.

01:17:31: Das ist richtig tiefgründig.

01:17:33: Das gefällt mir.

01:17:35: Es ist eine sehr schöne Idee.

01:17:36: Du hast am Ende noch was zu essen weil es gibt schöneres nach dem Ende etwas zu essen.

01:17:39: Ich

01:17:40: bin was Leckeres, genau.

01:17:41: Und das sind echt deine drei Themen.

01:17:45: Das wäre ideal!

01:17:46: Ja warum?

01:17:47: Ich habe mir gerade Lagerfeuer gesagt und es hat mich gleich daran erinnert wenn du beim Bund irgendwo auf dem Übungsplatz warst und Feuer gemacht hast.

01:17:52: Wir waren manchmal auch wieder zurück in den Unterkünften sozusagen und dann haben wir uns eine Tonne mitgenommen mit Holz, was wir unterwegs irgendwo gesammelt haben und sobald du das angezündet haben kamen von überall her irgendwelche Leute und wollten dann ah da ist ja Feuer, da schwarm.

01:18:05: Genau und dann hast du da halt wirklich ein Nächte lang gestanden.

01:18:08: Deswegen, aber das noch mit Kochen zu vereinen.

01:18:09: Gefällt mir gut!

01:18:10: Coole, coole Sache, ja?

01:18:12: Genau.

01:18:13: Also von dem her, wir bleiben mal in Kontakt.

01:18:16: Ja, gerne.

01:18:19: Wir sind jetzt hier bei über einer Stunde dran... Du hast ja vorhin

01:18:23: gesagt, du

01:18:24: hast dir schon zwei, drei Folgen angehört und dann weißt du auch ob es die Abschlussfrage ist.

01:18:30: Und ich, ja, das ist faszinierend.

01:18:32: Ich bin gespannt.

01:18:35: Also die Abflussfrage für alle, die heute das erste Mal zuhören ist bei Podcast wird immer viel Werbung gemacht.

01:18:41: Und dann so ganz abstruse Sachen, denen man einfach den Gästen nicht abnimmt, die dann für den neuesten Schnürsenkel irgendwie Werbung machen.

01:18:51: Das brauchen wir nicht, weil es gibt richtig tolle Sachen, für die man auch unbezahlt Werbung tun kann.

01:18:57: und mich interessiert natürlich auch bei dir Sven was isst so eine Sache wo du sagst, dass landet bei mir immer im Einkaufswagen, das packe ich immer mit ein wenn ich irgendwo reisen gehe oder... Das ist die App die ganz vorne auf dem Handy irgendwie in Daumen Reichweite ist.

01:19:17: Das wäre tatsächlich meine Notizapp weil wenn mir oft was einfällt dann muss ich sofort noch etwas notieren.

01:19:21: ja ich könnte jetzt natürlich eine Riegel rausziehen und sagen hier dieser Riege und den Füll zu packen Das wäre auch schön.

01:19:28: Ja, das wär cool gewesen.

01:19:31: Mit dem Code Sven, neun acht sieben und... Das wär mega-cool!

01:19:36: Nee tatsächlich, ich hab mir die angehört in den Folgen aber Ich habe mir die ganze überlegt.

01:19:39: was könnte ich machen?

01:19:40: Ich bin am Ende drauf gekommen.

01:19:41: Ich mach's einfach spontan.

01:19:43: So wird es auch rauslaufen.

01:19:45: Es wird wenn einfach nur Bücher sein.

01:19:47: Ich bin echt Fan.

01:19:48: Ich habe vor zwei Jahren angefangen zu lesen Und muss sagen seitdem eröffnen sich hier einfach ganz andere Welten ganz andere Möglichkeiten.

01:19:56: Ich habe so Bücher angefangen, die mit Finanzen zu tun hatten.

01:19:58: Dann kamen so Persönlichkeitsentwicklung und jetzt lese ich zum Beispiel gerade Napoleon Hill.

01:20:02: Mega interessant!

01:20:03: Und es ist aber mal interessant, so grad für uns als Ausbilder diesen perspektiven Wechsel irgendwo hinzukriegen.

01:20:08: also was stummert eigentlich dahinter?

01:20:10: In welche Richtung läuft das Ganze?

01:20:11: Was gibt's noch für andere Möglichkeiten?

01:20:13: Wenn es eine Sache gibt, die ich empfehlen kann dann ist es wirklich das Thema Bücher weiter Bildung.

01:20:17: Gerade in unserem Bereich einfach um das Mal auszuprobieren sich zu trauen einmal zu machen.

01:20:23: Das wäre so kein spezielles Produkt, aber allgemein einfach wirklich Bücher und Weiterbildung.

01:20:30: Genau, denke groß, werde reich.

01:20:33: also lese ich gerade aktuell.

01:20:34: das fesselt mich total finde ich es echt interessant.

01:20:38: Allgemein so finanzen interessiere mich gerade.

01:20:39: Ich habe jetzt auch eine weiter Bildung noch gemacht zum Thema weil mich das Thema ein bisschen packt gerade.

01:20:45: Aber es gibt so viele coole Sachen zu lesen.

01:20:47: Ich lese zb organe E-Baufer Krimis.

01:20:49: Ich bin absolut der e-Bauer Fan.

01:20:50: Deswegen heißt mein Sohn Franz.

01:20:54: Wir wollten die ersten einen anderen Namen gehen und dann hatten Freunde das Kind gekriegt.

01:20:58: Und da hat man den Namen benutzt, und dann denkt nur so scheiß jetzt haben wir keinen Name.

01:21:01: Dann haben wir gerade Eberhof angeschaut und dann sag ich Nimm mal noch Franz!

01:21:05: Jetzt heißt er Franz ja?

01:21:07: Die Richtung läuft es halt.

01:21:09: Ja,

01:21:10: ist ganz verrückt.

01:21:11: Weil ich habe auch irgendwie das erste Drittel meines Lebens kein Buch in die Hand genommen also als Schüler und als Student ganz schwer getan mit Büchern und dann irgendwann kommt dieses Buchthema zu einem und dann...

01:21:27: Dann läuft es irgendwie, gell?

01:21:28: Dann läuft's ja!

01:21:29: Also ich weiß noch, ich hatte Semmi der kleine Abenteure.

01:21:31: Das weiß ich noch wie heute.

01:21:32: Das musste ich in der Hauptschule lesen Darüber ein Berichtsschreiben.

01:21:34: Ich musste mir Buchersuchen und darüber was vortragen.

01:21:37: Und ich habe natürlich das dünnste Buch genommen, was ich gefunden hab.

01:21:39: Das hatte hundert zwanzig Seiten gehabt... ...ich habe ewig gebraucht und ich wusste nichts aus diesem Buch!

01:21:44: Das war grausam für mich dieses Ding zu lesen.

01:21:46: Ich musste mich abends hinsetzen und zwingen.. ..und es hat sich irgendwie so eingebrannt dass ich das nie wieder machen wollte.

01:21:52: Und irgendwo habe ich vor zwei Jahren angefangen weil ich dann dachte ja Kinder, willst du ja auch einen guten Vorbild sein?

01:21:57: Und man dachte dann okay aber wenn ich nicht lese, das ist halt so ein typisches Ding Wenn meine Kinder mich nicht lesen sind setzen sie sich auch nicht hin und lesen.

01:22:03: Und im Endeffekt, wo lernst du denn am meisten?

01:22:05: Oder was bringt dir am meisten?

01:22:06: und dann dachte ich okay, ich probiere es.

01:22:07: Ich habe da einen Abendroutine entwickelt, ich bin der Fan davon, einfach Routinen zu entwickeln... ...und hab dann gesagt, dass klar abends vom Schlafen gehen um neun Uhr ins Bett.. ..und dann wird noch eine gelesen!

01:22:15: Und ich bin natürlich die ersten Male komplett weggenickt weil ich das nicht gewohnt bin.

01:22:18: Und mittlerweile ist das halt wirklich Standard.

01:22:21: Jetzt setze dich auch mal abends hin statt den Fernseher anzumachen, setze Dich hin, lege ich eine Runde, halbe mir davon.

01:22:26: Dann fängst du an Bücher zur Arbeit und überlegst du okay, Speed Reading halt mir noch durchgelesen.

01:22:30: Wie kann ich schneller und mehr noch Wissen aufnehmen?

01:22:32: Dass es noch effizienter ist gerade das Wissen zu behalten ist auch schwierig.

01:22:36: also das ist... Ja gibt coole Sachen ja.

01:22:41: So warte mal wo ist er?

01:22:45: Zack!

01:22:46: Englisch lest du manchmal englisch?

01:22:48: Nee mein Englische ist richtig richtig

01:22:50: schlecht.

01:22:51: Aber doch habe

01:22:52: ich auch gelesen.

01:22:54: beides heilet sogar.

01:22:56: Das ist wirklich so gut.

01:22:58: Erste Teil ist schon auch gut, wenn man ihn nicht kennt.

01:23:03: Den ersten haben wir ausgeliehen und den zweiten haben wir selber gekauft.

01:23:05: Ich

01:23:06: lebe Herr

01:23:08: Goggins.

01:23:11: Es gibt schon so krasse Persönlichkeiten, wenn du die da liest.

01:23:13: also ich finde das mega interessant.

01:23:17: Welchen Sachen du dich dann wiedererkennst?

01:23:20: Ja, dein eigenes Lifestyle so ein bisschen schwiegelt von früher vielleicht.

01:23:23: warum hat was nicht funktioniert.

01:23:24: Warum funktioniert es jetzt zumal?

01:23:26: Warum funktioniert das bei anderen und bei mir nicht?

01:23:28: Das ist ja auch bei Azubi so oft.

01:23:29: Die denken sich warum kann der das?

01:23:31: und ich kann das nicht.

01:23:32: Vielleicht der ist offener auf der Einladung.

01:23:34: Vielleicht erkennt er auch den Mehrwert dahinter und hat deswegen Bock drauf.

01:23:37: Er macht's nicht weil er es machen muss oder was machen will.

01:23:40: Oder hat man ganz andere Sachen durchgemacht die denken jeder sechzehnjährigen ist gleich.

01:23:46: aber manche sechzenjährigen haben schon Sachen durch gemacht die wir beide nur nicht gesehen haben, ja?

01:23:51: Und... Richtig.

01:23:52: Definitiv!

01:23:53: Ja, das gibt's deswegen.

01:23:55: Das ist so facettenreiches Leben und so schön.

01:23:58: Deswegen wenn man sich dem öffnet hat man viel mehr Spaß im Leben.

01:24:02: Schön, das ist ein richtig gutes Schlusswort.

01:24:05: Das

01:24:06: wäre mir irgendwo eingefallen, wenn mich immer noch eine Party fragte oder so.

01:24:10: Schau nach fast einer halben Stunde unter einer halb Stunden mit dir werde ich es sogar noch poetisch.

01:24:14: So kannst du uns verlaufen hier in Polt.

01:24:17: Geil.

01:24:18: Also vielen, vielen lieben Dank für deine Zeit.

01:24:21: Für die ganzen Einblicke und ihr habt echt coole Projekte.

01:24:25: Ja danke.

01:24:27: Danke dir Marc war echt mega spannend.

01:24:28: ich wusste nicht auf was mich hier einlasst aber spontan entschieden und spontan hat sich es als richtig cool rausgestellt.

01:24:35: deswegen cool dass ich da sein durfte

01:24:37: ja gerne doch.

01:24:38: Also, liebe Zuhörer, ihr habt's gehört.

01:24:41: Es lohnt sich einfach, sich mal hier zu melden und zu sagen, hey komm wir blauschen mal über das Thema Ausbildung.

01:24:47: Wir finden auf jeden Fall irgendwas, worüber wir sprechen können Und Sven und ich, wir freuen uns immer wenn ihr einfach mal einen Kommentar hinterlasst.

01:24:54: Gebt mein Lebenszeichen rein Zumal auch in den Show Notes alle Kontakte da sind.

01:25:00: Du willst uns dann anschreiben oder willst was über die Nachwuchsstiftungen irgendwie wissen.

01:25:05: Das ist alles in den show notes Und ich wünsche dir einen schönen Tag.

01:25:10: Bis bald!