OnTeamz *Der Ausbildungspodcast* – Strukturen, Impulse & echte Gespräche
#189 Türchen 24 Vernetzung für Ausbilder
Episoden Archiv
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#189 Türchen 24 Vernetzung für Ausbilder
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#188 Türchen 2️⃣3️⃣ mit Haut und Haaren dabei
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#187 Türchen 2️⃣1️⃣ Zäune für die Ausbildung aufstellen
"Tradition ist die Demokratie der Toten." (Chesterton)
Nur weil du den Grund nicht siehst, heißt das nicht, dass es keinen gibt. Verstehe erst, ändere dann.
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#186 Türchen 2️⃣0️⃣ was bringt dir am meisten als Ausbilder?
Die Pareto-Fragen:
Für Azubis:
□ Welche 20% meiner Azubis brauchen 80% meiner Aufmerksamkeit?
□ Warum? (Strugglen oder Star-Potential?)
Für Aktivitäten:
□ Welche 20...
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#185 Türchen 1️⃣8️⃣ mit Azubi Effekten
KEY TAKEAWAYS
1. Lollapalooza = 3+ Effekte kombiniert = Exponentiell, nicht additiv**
2. Tupperware-Partys: 6 psychologische Prinzipien gleichzeitig = Verkaufs-Explosion**
3....
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#184 Türchen 1️⃣7️⃣ Tool: Margin of Safety
Wir alle neigen dazu, optimistisch zu planen. Aber die besten Ausbilder planen pessimistisch – und sind dann positiv überrascht. Tue deinen Azubis einen Gefallen.
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#183 Türchen 1️⃣6️⃣ Zeig mir die Anreize
Das Problem: Wir glauben, Menschen handeln rational oder aus Überzeugung. Die Realität? Sie handeln nach Anreizen – bewusst oder unbewusst.
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#182 Türchen 1️⃣5️⃣ Übung mit Fokus
Deliberate Practice: Strukturiertes Üben mit klarem Ziel, sofortigem Feedback und Anpassung. Nicht die Stunden zählen – die Qualität der Stunden. 10 bewusste Versuche schlagen 100 Autopilot-Vers...
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#181 Türchen 1️⃣4️⃣ Schritt für Schritt mit Azubis
im heutigen Türchen schauen wir uns den Comound Effekt an....und dann auch gleich noch mit eine paar Beispielen und Anwendungen für die Ausbildung und den Alltag selbst.
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#180 Türchen 1️⃣3️⃣ Erwartungen eines Ausbilders
Hast du Erwartungen als Ausbilder?
Wenn du einen Azubi siehst, das erste Mal gehen dir dann Gedanken durch den Kopf, was einmal aus ihm wird. Kannst du dir vorstellen, dass jemand etwas se...