Der Ausbildungspodcast
KEY TAKEAWAYS
1. Lollapalooza = 3+ Effekte kombiniert = Exponentiell, nicht additiv**
2. Tupperware-Partys: 6 psychologische Prinzipien gleichzeitig = Verkaufs-Explosion**
3....
Wir alle neigen dazu, optimistisch zu planen. Aber die besten Ausbilder planen pessimistisch – und sind dann positiv überrascht. Tue deinen Azubis einen Gefallen.
Das Problem: Wir glauben, Menschen handeln rational oder aus Überzeugung. Die Realität? Sie handeln nach Anreizen – bewusst oder unbewusst.
Deliberate Practice: Strukturiertes Üben mit klarem Ziel, sofortigem Feedback und Anpassung. Nicht die Stunden zählen – die Qualität der Stunden. 10 bewusste Versuche schlagen 100 Autopilot-Vers...
im heutigen Türchen schauen wir uns den Comound Effekt an....und dann auch gleich noch mit eine paar Beispielen und Anwendungen für die Ausbildung und den Alltag selbst.
Hast du Erwartungen als Ausbilder?
Wenn du einen Azubi siehst, das erste Mal gehen dir dann Gedanken durch den Kopf, was einmal aus ihm wird. Kannst du dir vorstellen, dass jemand etwas se...
- Via Negativa: Probleme durch Weglassen lösen
- Gegen unseren Instinkt (wir wollen immer mehr TUN)
- Aber oft ist die beste Lösung: Weniger tun
- Radikaler reduzieren, fokussi...
- **The Map is Not the Territory**
- Deine Wahrnehmung ≠ Realität
- Es ist nur deine Interpretation
- Eine von vielen möglichen
### Das große Problem
- Wir hand...
Das Prinzip
Stell dir drei Kreise vor:
Innerer Kreis: Du bist Experte
Mittlerer Kreis: Du weißt ein bisschen
Äußerer Kreis: Keine Ahnung
Charlie Mungers Regel: ...
**Die meisten Menschen sind nicht böse – sie sind unwissend, überfordert oder vergesslich.**
Wenn du das verstehst, entspannen sich 90% deiner Konflikte.
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**Wir alle h...