Entdecke in unserem Podcast wertvolle Tipps und praktische Strategien, um dein Selbstvertrauen zu stärken und gleichzeitig das Vertrauen innerhalb deines Teams zu fördern. Erfahre, wie du persönliche Stärken erkennst, Selbstzweifel überwindest und eine positive Teamdynamik schaffst. Mit fundierten Einblicken und inspirierenden Interviews unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten und erfolgreich im Team zu agieren. Tauche ein und werde Teil einer Community, die Selbstvertrauen und Teamvertrauen als Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Erfolg betrachtet.

Ich zeige dir für dein Team ein paar tolle Möglichkeiten etwas in Bewegung und in Veränderung zu bringen.

Herzlich willkommen zu einer weiteren Folge unseres Podcasts! Heute tauchen wir ein in die faszinierende Welt der Performing Phase nach Tuckman und beleuchten sowohl praktische Anwendungen als auch theoretische Erkenntnisse.

Als Hintergrundinfo für unsere Hörerinnen und Hörer: Die Performing Phase ist der Höhepunkt des Tuckman-Modells für die Teamentwicklung, das sich aus den Stufen Forming, Storming, Norming und Performing zusammensetzt. In dieser Phase haben Teams ihre Dynamik und Rollen gefunden und arbeiten äußerst effektiv zusammen.

In dieser Folge bespreche ich mit dir die dritte Phase von Bruce Tuckmans Modell der Teamuhr und wie du deiner Mannschaft in dieser Zeit optimal helfen kannst.

Tauche ein in die faszinierende Welt des Ultralangstreckenlaufens und erfahre, wie Hans Peter Goelz als Ultraläufer, Ultrapapa und passionierter Teamspieler das Unmögliche erreicht. In diesem Podcast-Interview teilt er nicht nur seine persönlichen Erfahrungen als Extremläufer, sondern gibt auch tiefe Einblicke in die Kunst des Teamtrainings und Teambuildings. Entdecke wertvolle Erkenntnisse darüber, wie die Prinzipien des Ultralangstreckenlaufens auf das Teamumfeld übertragen werden können, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Teamstärke aufzubauen. Lass dich inspirieren, motivieren und lerne, wie du mit einem ultrastarken Team jedes Hindernis überwinden kannst.

Das Modell nach Tuckman. Hier durchlaufen Teams 4/5 Phasen. Ich will dir die nächsten Folgen am Freitag immer erklären, wie diese Phasen aussehen und worauf du achten MUSST.

Im Teamtraining kommt es auch darauf an, seine Leistung länger aufrecht zu halten. Heute gibt es insgesamt 7 Tipps und Tricks, wie ihr das als Team leichter hinbekommt.

Das Modell nach Tuckman. Hier durchlaufen Teams 4/5 Phasen. Ich will dir die nächsten Folgen am Freitag immer erklären, wie diese Phasen aussehen und worauf du achten MUSST.

An der Belastung kannst du auf der einen Seite wachsen, auf der anderen Seite erfährst du sehr viel.