Teams haben dann ihre Probleme, wenn sie nicht auf demselben Nenner sind. Erfolg und Erfüllung bleiben aus und Teams spüren ihren Flow nicht. Mit dieser Teammensch Folge verschaffe ich dir einen ersten Einblick, was du selbst tun kannst.
Es ist ein perfektes Beispiel, wie wir in unserem Team immer auch etwas anstoßen und Menschen mit unseren Taten beeinflussen. Wir haben hier die Möglichkeit das Team zu unterstützen oder uns ins Rampenlicht zu spielen. Hast du Teaminteresse oder Selbstinteresse?
Lass dich heute vom Inhalt inspirieren, auch wenn diese Botschaft schon über 6 Jahre alt ist. Dein Team und deine Mannschaft wird es dir danken.
Hier kannst du mit Dennis auch in Kontakt treten:
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Große Ziele können auf Teams sehr richtungsweisend wirken. Nutze diesen Katalysator und entdecke deinen eigenen Nordstern der Leitung.
Mit diesen 5 Wegen kann in deinem Team jeder frei und unabhängig bleiben.
Probiere es aus, bring die Menschen auf die Bühne und mache aus Nummern wieder Menschen.
Ich durchlauft als Team bestimmte Phasen. Dieses Modell der Teamphasen stammt von Mr. Tuckman und beschreibt ganz gut die Evolution von jeder Gruppe und jedem Team. Ich habe einen Test erstellt, mit Hilfe du sehr einfach und rasch euren Stand ermitteln kannst. In dieser Folge des Podcasts erkläre ich dir wie das funktioniert.
Max ist Olympiasieger und Weltmeister, hat seine Teamerfahrungen im Achter und hat auch hier viele Erlebnisse mit seinem Team gemacht. Dies und noch viel mehr besprechen wir im Podcast Teammensch.
Dein Team muss nicht in der NFL um den Superbowl spielen, doch dieses Level, welches Tom Brady als Teamplayer und Teamleader mitbringt, hat ihm in seiner langen Footballkarriere natürlich vieles beigebracht. Somit auch über den Aspekt der Leistung und des Erfolges.
Es gibt mehrere Merkmale und in dieser Folge gebe ich den Einblick für meine wichtigen Punkte von Teamtrainings und Teambuildings. Damit du auswählen kannst und mehr Erfolg und Erfüllung in dein Team bringst.